来源 :上证e互动2024-05-21
长光华芯(688048)公司每年研发费用一亿多，怎么留不住人？一个春节就能人员波动到产生产能瓶颈？为什么不提前招人，是工资给太低？造成的损失远远大于人员成本，花了再多钱研发有什么用。不能转化成生产力一切都白搭，公司股价跌是有道理的，管理层的水平是否能担任
尊敬的投资者，您好！公司深耕半导体激光芯片领域多年，高度重视聚集和培养专业人才和技能人才，春节人员波动属于正常的人力市场行为，后续公司将进一步完善招聘、培训、薪酬绩效和激励机制等，为公司的可持续发展提供人才保障，降低人员波动对生产产能的影响。感谢您的关注。