引领角色转身，成就卓越管理 | 山石网科新经理训练营集训圆满结束

　　引领角色转身

　　成就卓越管理

　　山石

　　网科

　　新经理训练营

　　集训圆满结束

　　2024.11

　　明晰管理角色认知，助力基层干部转身。新经理作为山石管理干部梯队的基础，只有成长的更好更快，干部梯队才能更加扎实，山石网科2024年新经理训练营应运而生。

　　理论筑基

　　PART 1

　　管理知识导入

　　

　　11月6日项目启动会召开，28位新经理正式开启本次学习之旅。第一阶段线上理论导入为大家构建了坚实的管理知识桥梁。通过基础理论导入，逐渐清晰新经理个人成长目标，为线下集中赋能打下坚实基础。

　　集训锻造

　　PART 2

　　打磨实践工具

　　

　　11月18日至11月19日，线下集训圆满落地。对于管理干部的发展提升，公司给予高度重视，本次集训特邀山石网科副总裁张霞进行开场致辞。张总提到战略落地、业绩创造、文化传承都需要经理们推动和实现，这个过程中需要大家掌握更多知识、工具和方法，带领团队不断突破，实现更高目标！

　　

　　课程从技术走向管理、非人力资源经理的人力资源管理展开，带领同学们理解知识、演练工具、掌握方法，全方位提升新经理的管理能力。通过案例与实践的不断打磨，锻造一套实用有效的管理工具，助力新经理转身，深化管理角色认知。

　　

　　通过训前课程调研，四位讲师以学员的实际需求为出发点，量身打造课程内容；课堂中循循善诱，用多样化的授课形式由浅入深探索知识，通过大量案例、演练与互动，确保每一位学员都能在集训中掌握更多管理知识、工具与方法。

　　应用拓展

　　PART 3

　　提升管理思维

　　持续提升

　　集训课程暂时告一段落，但同学们的成长并未止步。下一阶段，新经理将以知识转训的行动学习方式将课程内容落地。在实战中内化于心、外化于行，将工具转化为自身技能，实现个人管理能力升级，致力打造高绩效团队。这一阶段不仅是知识的传递，更是能力的转化，也是新经理们将理论与实践相结合，不断提升自我、提升团队的过程。

　　启航未来

　　PART 4

　　共建卓越团队

　　

　　新经理训练营是一次深刻的领导力觉醒之旅。在这里，每一位同学都在经历从技术专家到管理领袖的华丽转身。经过训练营的洗礼，新经理用理论与实践全副武装，着力实现山石管理干部贡献方法、贡献绩效、贡献人才的理想目标。未来，各位将以更加饱满的热情和更加坚定的步伐迈向新征程！

　　山石网科

　　山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，由一批知名网络安全技术骨干于2007年创立，并以首批科创板上市公司的身份，在2019年9月登陆科创板（股票简称：山石网科，股票代码：688030）。

　　现阶段，山石网科掌握30项自主研发核心技术，申请540多项国内外专利。山石网科于2019年起，积极布局信创领域，致力于推动国内信息技术创新，并于2021年正式启动安全芯片战略。2023年进行自研ASIC安全芯片的技术研发，旨在通过自主创新，为用户提供更高效、更安全的网络安全保障。目前，山石网科已形成了具备“全息、量化、智能、协同”四大技术特点的涉及边界安全、云安全、数据安全、业务安全、内网安全、智能安全运营、安全服务、安全运维等八大类产品服务，50余个行业和场景的完整解决方案。