德昌股份精益人才训练营第二期培训正式启动

　　为了积极响应公司战略发展需求，进一步提升员工的精益管理水平和实际操作能力，德昌股份精益人才训练营第二期于8月14日继续滚动开营。本次培训旨在通过系统化、实践化的教学模式，深化关键岗位员工对精益理念的理解，掌握精益工具和方法，推动企业全员参与、持续改善的文化氛围，为企业培养更多具备精益思维和能力的优秀人才。

　　

　　本次精益人才训练营第二期集结公司车间一线经理、主管、班组长、线长等60余名学员参与，将充分利用工作日下班时间集中学习，共安排8次课程。通过精心设计的课程设置，学员们将全面理解精益管理的核心理念、工具和方法，并通过实践操作演练，提升现场环境中发现问题、解决问题的能力，从而提高工作效率和产品质量。

　　

　　在启动仪式上，公司人力资源部向所有参训学员发放了本期特制的学员手册。学员手册涵盖课程讲义、案例分析、实践手册以及学习指南等，帮助学员巩固所学知识，深化理解。

　　

　　随着本期训练营项目介绍环节结束，精益人才训练营第二期开营第一课也随即拉开帷幕。特邀精益运营课张经理为学员们带来了主题为“精益思想及识别浪费”的课程。张经理通过生动的案例讲解和互动问答，详细阐述了消除浪费的意义与方法，并引导学员们结合本岗位实际，识别并列出七大浪费。课程结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，对精益管理的核心理念有了更深入的理解。

　　德昌股份精益人才训练营第二期的启动，标志着公司在人才培养和精益管理方面的又一重要举措。我们坚信，通过此次培训项目的实施，将为公司培养出一批具备精益思维和能力的优秀人才，推动企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

　　

　　同时，我们也期待所有参训员工能够珍惜这次宝贵的学习机会，全情投入，努力提升自我，为公司的发展贡献更大的力量。