2021年5月27日，东鹏饮料(股票代码：605499)在上海证券交易所上市，成为中国功能饮料A股第一股，以全新的姿态，踏上新征程。
2022年5月27日，以“为梦想，醒着拼”为主题的东鹏饮料上市一周年庆典在深圳隆重举行。鲜花、气球、彩带，员工们穿上了“上市一周年”的定制文化衫，欢声笑语，喜庆的氛围洋溢在企业的每个角落。
在庆典仪式的现场，一面巨大的老照片墙，浓缩展示了东鹏发展30年来的重要历史时刻，以及员工们一起奋斗拼搏的感人故事。历峥嵘岁月，唯初心未改。在庆典仪式上，东鹏饮料董事长林木勤以“东鹏饮料的增长之道”为主题，为集团8000多名员工，作了鼓舞人心的重要讲话。
获得资本市场的高度认可
林木勤首先回顾了东鹏饮料登陆资本市场一年以来的高光时刻：16个交易日收获15个涨停板，一度成为资本市场上的“大肉签”；16位一线体育和娱乐明星联合恭贺上市，星光和品牌相互辉映；交出的第一份年报营收增长40.7%，利润增长高达46.9%；领衔开启沪市2021年年报业绩说明会序幕，成A股首家采用线上直播方式与投资者交流的企业；以强劲实力首次进入《2021胡润中国500强》的榜单前列。
“我们不仅是近一年来增长明显，实际上，过去5年，我们营收平均增长率超过29%，5年净利润平均增长率超过50%。”林木勤表示，这一年来，公司不仅在资本市场上获得了投资者的认可，品牌知名度和美誉度进一步提升，员工的归属感和自豪感也更强了。
直面困难，没有理由不增长
面对复杂的国际形势导致的原材料价格上升以及疫情带来的挑战，林木勤表示，今年东鹏饮料要继续迎难而上，以增长为核心。根据东鹏饮料2022年第一季度报告，报告期内，公司实现营业收入20.07亿元，同比增长17.26%；归属于上市公司股东的净利润3.45亿元，同比增长0.81%。尼尔森数据显示，2022年第一季度，东鹏饮料销售额增长13.2%，销售量增长18.4%，市场份额为33.1%，占据能量饮料市场份额第一。
“增长，是一种企业责任；增长，也是一种信念；无论外部环境如何，我们没有任何理由不增长。”林木勤表示，这不是盲目的口号，我们既有增长的实力，也有增长的机遇，同时，面对挑战，全体东鹏员工都展现了非凡的勇气和力量，感谢他们的付出。
“七力合一”构筑增长驱动力
除了在资本市场上获得了各方的认可，东鹏饮料上市一年以来，公司发展全方位提速，背后隐藏着怎样的增长密码？林木勤分析道，“我们以创新和专注的精神，多年来，在文化力、产品力、品牌力、渠道力、数字力、供应力、组织力七个方面，不断发展提升，七力合一，形成东鹏饮料增长驱动的强大引擎。”
贯彻企业文化，驱动增长
“简单、诚信、协作、拼搏”的企业文化，是支撑东鹏取得今天成绩的内在驱动力，也是引领我们未来走得更远的价值观。以‘简单’为例，东鹏提倡简单的文化，简单做人，用心做事。因为简单，所以高效。因为简单，所以信任。只有大家都内心简单，把全部心力都放到‘做成事’上面，我们才可以心无旁骛地完成艰巨的任务。
和东鹏一起同行的合作伙伴中，超过10年的有57个；在东鹏见证公司每一步成长的超过10年老员工，有263名。“不管经商，还是做人，诚信都是最为可贵的品质，也是吸引更多人愿意和我们合作的根基。”
500ml大金瓶，成就百亿级单品
林木勤指出：“能运营500ML大金瓶，我们是很幸福的，因为产品力是无敌的。2021年尼尔森数据显示它是中国所有饮料单品第11名，2022年很有机会进入前五；”能量+“产品家族成员日益丰富，新品”东鹏大咖在广东试销后，一经上市便展露巨大潜力，很可能成为东鹏下一个大单品。
林木勤说：“我们一直都在努力把产品做得更好，持续改善精益求精，我们在用匠心精神，每年在很多细微处做优化。”
15年打造能量饮料第一品牌
“我们用15年打造了能量饮料第一品牌；10年时间不断投入，占据‘累了困了喝东鹏特饮’这一深入人心的品牌资产。”林木勤表示，这个心智还需要不断地占领、扩大。品牌形象的提升任重道远，我们要持续与年轻人同行、持续关注功能饮料重点人群。品牌心智的占领，不是一天两天就能实现，需要一个长期的坚持。
全国化空间广阔，新基地助攻加速度
上市一年来，东鹏饮料在全国渠道拓展加快了步伐。东鹏的经销商数量已经达到2400个，终端商户超230万家，立体化销售体系进一步完善。2021年，落户湖南长沙、浙江衢州的两个新生产基地，正在如火如荼地建设，将为未来全国市场拓展奠定更扎实的基础。
林木勤还展示了日益强大的供应链：以绿色低碳发展为导向，东鹏与国内制造龙头企业联合打造国内首条“干法吹灌旋无菌生产线”；引入智能仓、推拉器等先进的物流装备，仓储效率大幅提升超20%。林木勤再次强调了“品质为先”的理念，要求必须保证出厂产品100%合格，且密切关注流通环节的产品质量。
在谈及数字力时，林木勤很自豪地表示：“中国的饮料企业里，东鹏的数字化应该是做得最好。我每天七点半打开手机看数据，能实时看到昨天的动销情况，这不是统计出来，而是通过真实的消费者扫码实时反映。我们了解市场情况，比一般的企业要快一两个月。”数字化赋能营销、赋能销售，让我们在一线业务管理上更加真实、投入更加精准。林木勤也提出未来要更加积极拥抱数字化，所有员工“一定要动脑筋，思考工作中数字化的创新机会”。
上市一年后，集团的员工增长到8400名，是公司业绩增长的绝对力量，所有的活都是人干出来的，员工保持战斗力，公司才能保持增长。保证梯队人才队伍的储备，管理学院为人才赋能，人均贡献逐步提升。
服务民生，积极承担社会责任
在庆典现场，林木勤分享了今年4月开展关爱货车司机公益活动背后的故事。源于一次在高速路口的严重堵塞，林木勤亲眼目睹了身旁滞留在高速路上的货车司机，面临吃饭难、通行难、停车难等问题。当天晚上，他当即决定，在安徽、浙江、山东、河南等5省，发起关爱货车司机的活动，给每一位货车司机免费赠送一箱东鹏特饮。
2022年4月15日起，历经36天，864个小时，跨越46个城市，127个公益能量站，价值2400万元的30万箱东鹏特饮为卡友保驾护航。
今年年初，东鹏饮料发布了首份2021年度可持续发展报告，并拟出资人民币800万元发起设立公益基金会。林木勤表示，作为民族品牌，东鹏饮料将以更高的标准，进一步完善企业社会责任管理，努力成为可持续增长、可持续信赖、受人尊敬的优质上市公司。
充满信心，超越百亿
“中国还有广阔的天地，等待销售伙伴们前去开拓。”林木勤向员工展示了一张让人激动的中国地图，2022年第一季度，尽管受低温阴雨天气和疫情的影响，但东鹏饮料全国多个事业部的网点新增数和动销同比增长，数字都非常靓丽。
林木勤表示，为了应对原材料成本的上升，降本增效，将是今年下半年运营的工作重点。“危中仍有机，增长是核心。我们要看到，全国市场需求还很大。今年我们一定要保持营收和利润的双增长，税前营收突破百亿。对于未来，我们充满了信心！”
庆典仪式的最后，东鹏饮料高管们上台，解开了一个神秘红色的大礼盒，无数彩色的气球瞬间升空，缤纷的烟火点亮了几个大字“热烈祝贺东鹏饮料集团上市一周年”——数字1，代表了美好的开端，在一起，再出发，让我们为梦想，继续醒着拼！