2023年12月4日晚，广东丸美生物技术股份有限公司（以下简称“丸美股份”，证券代码：603983 ）发布公告称，公司董事会于近日收到王熙雯提交的书面辞职报告。王熙雯因个人原因申请辞职，辞职后将不再在公司担任任何职务，自辞职报告送达公司董事会之日起生效。
王熙雯是丸美股份高薪“挖”来的，但在丸美股份也就工作刚满一年。
2022年11月22日，丸美股份公告称，为适应新形势下战略性重点发力电商渠道的实际需要，加大力度发展电商板块业务，加快布局天猫、抖音等线上市场，公司董事会同意聘任王熙雯为公司总裁助理兼电商部总经理，任期自2022年11月28日起至第四届董事会届满日止。
王熙雯全面负责公司电商业务板块工作，带领公司电商团队在以天猫为代表的平台电商，和以抖音为代表的内容电商等线上销售渠道的运营相关工作，并协助总裁联系供应中心、研发中心、市场中心的工作。
王熙雯入职丸美股份之前，在贝泰妮、丝芙兰、阿里巴巴集团等知名公司工作，但除了在阿里巴巴集团工作外，其他公司就职时间并不太长。
简历显示，王熙雯1985年10月出生，毕业于江西服装大学，拥有美妆行业十二年工作经验；
2008年3月-2010年3月就职于丝芙兰（中国）有限公司，任职美妆培训师；
2010年3月-2011年12月就职于当当网，任职美容护肤类目采购经理；
2012 年1月-2014年10月就职于阿里巴巴集团，任职一淘网美容护肤行业资深运营专员；
2014年11月-2016年8月就职于北京卓越永泰国际贸易有限公司，任职联合创始人兼销售总监；
2016年8月-2017年3月就职于蒙牛集团，任职集团数字化营销中心-京东渠道业务总监；
2017年5月－2022年4月就职于阿里巴巴集团，任职天猫事业群-天猫美妆-新锐线&新品牌业务高级运营专家；
2022年4月-2022年11月就职于上海贝泰妮生物科技有限公司，任职抖快事业部执行总经理。
抖快渠道翻倍增长
财报显示，丸美股份今年前三季度营收15.36亿元，同比增长34.34%，归属于母公司所有者的净利润为1.74亿元，同比增长44.84%。其中，抖快渠道实现了翻倍增长。2023年上半年，丸美品牌抖音快手同比增速为129.51%，彩妆品牌恋火同比增长211.42%。
早在2023年初的投资者关系活动上，丸美股份表示，20亿的生意电商部门长可支配总体10亿费比。电商部门的部门长有较多的支配权，且有总裁助理的头衔，比一般的部门长高一级，便于协调。专门配有电商服务团队60人+，其中市场部50人、人力资源3人、数据服务2人、价控管理2人、计划管理3人、财务管理2人，沟通非常畅通。
2023年7月，丸美股份根据线上不同业务渠道的属性不同，调整建立了更为有效的线上业务组织架构及人才梯队，设立了以天猫为代表的货架电商部、以抖快为代表的自播电商部和达播电商部，均配置了专业的业务负责人及团队。
离职是否有影响
高管离职对一家公司的影响比一名普通员工要大很多倍。王熙雯作为上市公司丸美股份的高级管理人员，虽然以“个人原因申请辞职”，但或许并没有这么简单。
借用马云的话说无非是钱给少了，或心受委屈了。王熙雯刚入丸美股份不久，她的离职跟薪酬应该关系不大，更多的原因可能跟公司的预期、经营理念或企业文化相差较大。
尽管丸美股份前三季度抖快平台实现翻倍增长，但丸美股份也承认“现在内容电商非常卷，增量很大但不赚钱。怎样在增量很大的平台上获得增量的同时，还拿到合理的利润，这是对我们团队的挑战。相信我们团队能够接受这个挑战，我们能够实现火中取栗，仍然拿到合理的利润率。”、“今年双11平台政策力度空前。公司内部严格要求：绝不允许任何部门，在任何平台，以任何理由破价、内卷，如果发生一定严肃处理。”
在此“内卷”的情况下，丸美股份第三季度公司眼部类、护肤类、洁肤类、美容类产品均价较2022年第三季度分别提升7.71%、35%、31.6%、28.78%；今年2022年度、2023年一季度、2023年上半年、2023年前三季度的毛利率分别为68.40%、68.68%、70.12%、70.84%，整体毛利率保持的很不错。
丸美股份毛利率的提升主要是对新品提高单价，并精简淘汰了很多低价产品。而今后，丸美股份想要持续提升各品类产品均价，将面临巨大销售压力和市场竞争压力。
铁打的营盘流水的兵，合则来、不合则散。从现状来看，王熙雯目前已经阶段性完成了丸美股份电商的布局，她的离职似乎对公司影响不大，但未来丸美股份的电商团队是否能与之后的管理理念知行合一，且在越来越卷的市场中保持高毛利，还需要用时间来检验。