来源 :公司公告2026-04-28
睿能科技公告，公司制定2026年度非独立董事、高级管理人员薪酬方案，适用对象包括在公司领取薪酬的非独立董事和高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入和福利津贴构成，其中基本薪酬占比30%-50%，绩效薪酬占比50%-70%。方案经董事会审议通过，尚需股东大会审议后生效。