中科软：公司重视技术人才的吸纳和培养，对在研发工作中做出重要贡献的人员会进行相应激励

　　中科软(603927)董秘:您好！作为一家从事软件研发的高科技企业，现有员工高达1.8万多人，为其他同类型企业的好几倍，请问形成这种状况的原因是什么，下阶段将采取哪些措施降低人力成本？另外，公司核心技术人员的工资水平与同类型企业比较是否具有竞争力，后期在引进和维护高端人才方面有哪些考虑和安排？

　　尊敬的投资者，您好！谢谢您的关注。公司主营业务为行业应用软件开发，客户涵盖保险、非保险金融、政务、医疗卫生、教科文等各个领域，每年提供服务的客户数量超过3000家；相关行业应用软件系统复杂、软件技术迭代快，同时公司客户群以大型金融机构、政府部门、国央企等客户为主，相关客户对于及时响应、端到端服务以及新技术现场转移及二次开发的需求量大，对公司软件开发及服务能力提出较高要求，因此公司需要保持一定量的软件技术人才储备。公司的技术人才储备有助于为客户提供及时响应，不断提升服务质量及客户粘性。作为中国科学院软件研究所控股的大型高新技术企业，公司重视技术人才的吸纳和培养，对在研发工作中做出重要贡献的人员会进行相应激励。此外，公司积极为研发人员提供技术沟通与交流的平台，内部每年举办两次技术交流活动，紧跟前沿技术发展，同时通过每年举办中国软件技术大会、中国保险行业峰会、参与行业交流等方式，帮助技术人员与客户、行业专家进行持续交流。