chaguwang.cn-查股网.中国
查股网.CN
金徽酒(603919)内幕信息消息披露
 
个股最新内幕信息查询:    
 

金徽酒净利连续两年下滑,连开六场营销大会鼓劲,周志刚称坚持就有回报,高管薪资大涨

http://www.chaguwang.cn  2023-03-23  金徽酒内幕信息

来源 :酒业内参2023-03-23

  金徽酒于3月22日晚间发布了2022年财报。财报显示,2022年,公司营收20.12亿元,同比增长12.49%。净利润为2.80亿,同比降13.73%。2022年度公司收入增长,但利润下降。值得注意的是,金徽酒2020年净利润为3.31亿元、2021年为3.21亿元,这意味着公司净利润已经连续两年下降。

  这也解释了,近期金徽酒为何接连召开六场营销大会的原因。据统计,2月以来,金徽酒华东公司、北方公司、互联网公司、银川销售公司、西安销售公司、省内销售公司及青海销售公司分别召开2023年度营销大会,围绕人才建设、商业模式、品牌建设、管理机制等方向共商共策。

  金徽酒年报显示,2022年甘肃东南部营收6.57亿元,同比增加31.68%,营业成本2.39亿元,同比增加38.70%。毛利率为63.65%,比上年减少1.84个百分点。兰州及周边地区营收4.57亿元,同比降低3.14%,营业成本1.68亿元,同比增加3.78%。毛利率为63.26%,比上年减少2.45个百分点。甘肃中部地区营收2.33亿元,同比降低1.58%,营业成本8742万元,同比降低5.75%。毛利率为62.53%,比上年增加1.66个百分点。甘肃西部地区营收1.69亿元,同比增长3.86%,营业成本7375万元,同比增长6.79%。毛利率为56.38%,比上年减少1.19个百分点。其他地区营收4.64亿元,同比增长18.45%,营业成本1.65亿元,同比增长18.69%。毛利率为64.52%,比上年减少0.07个百分点。

  可以看出,除甘肃中部外,金徽酒2022年在其他地区的毛利率均出现下滑。此外,兰州及周边地区、甘肃中部两地的营收,同比去年出现减少。其三,公司在甘肃西部的毛利率相比较低。

  金徽酒副总经理、省内公司总经理王宁此前曾表示,2023年将加强大客户运营能力,做好市场秩序管控,拓展帮扶渠道。而王宁提及的大客户渠道,多为直销,但据金徽酒年报显示,其2022年直销(含团购)营收8943万,同比降12.63%。营业成本2386万,同比降低2.83%,毛利率为73.32%,比上年减少2.69个百分点。

  金徽酒董事长周志刚在各地的营销会上都强调了“相信坚持的力量”。他指出,白酒是永远的朝阳产业,白酒不仅是消费品更是一种文化,是人与人情感交流的催化剂,只要深耕就会有回报,只要坚持就能成功。

  确实,“坚持”给周志刚和一众高管都带来了回报。

  据2022年年报显示,董事长、总经理周志刚在报告期内从公司获得的税前报酬总额为200.12万元,而2021年其税前报酬为117.24万元,同比大涨70.69%。

  其他高管方面,副总经理石少军税前报酬由2021年的76.51万,涨至2022年的176.43。2021年时,石少军担任金徽酒董事会秘书,于2022年3月15日任副总经理,2022年12月26日任董事。

  副总经理王宁2022年薪酬为143.04万元,相比2021年的71.83万元也有大幅增长。他同样于2022年12月26日出任董事。

  财务总监谢小强税前报酬也获大幅增长,其2021年薪酬为56.88万元,2022年为131.69万元。

  副总经理唐结兵2021年薪酬为76.02万元,到了2022年涨至136.62万元。

  副总经理唐云2021年薪酬为58.44万元,2022年涨至122.29万元。

  副总经理张斌2021年薪酬为47万元,2022年涨至116.7万元。

  副总经理黄小东2021年薪酬为46.85万元,2022年涨至116.27万元。

  金徽酒2022年年报显示,公司为高管支付的税前报酬合计为1358.07万元,2021年则为603.96万元。

  谈及薪酬政策,金徽酒表示,报告期内,公司建立了规范的员工薪酬管理体系,坚持以奋进者为本,制定了“共创共享”的薪酬分配机制,促进公司整体业绩提升和战略目标达成。

  金徽酒解释称,坚持公司增效与员工收益同步增长的机制,为员工建立对外具有市场竞争力,对内体现以奋进者为本的薪酬体系,依据员工岗位价值、业绩贡献等确定员工薪酬标准。

有问题请联系 767871486@qq.com 商务合作广告联系 QQ:767871486
www.chaguwang.cn 查股网