来源 :金徽酒2023-02-23
人勤春来早。酒业市场的集体回暖带来一波人才需求，懂市场、会营销、拥有酒水行业的人才成为众多白酒企业争相抢要的对象。而从求职者角度来看，一个有发展前景的企业，必须具备广阔的平台，优厚的福利、优秀的团队，让人才施展才华，且没有后顾之忧。
金徽酒作为十九家上市酒企之一，自2021年起布局全国，持续为“跻身中国白酒10强，打造中国知名白酒品牌，建成中国大型白酒酿造基地”的战略目标而奋斗，坚持以“酿造生态酒传递正能量”为企业使命，把为消费者提供好喝的酒品、满意的服务作为长期发展的保障；2021年，成立金徽酒销售江苏有限公司（以下简称：金徽酒华东销售公司），负责江苏、河南、山东、江西、浙江、安徽、上海等地业务，正式打开华东市场格局，这一年，金徽酒华东销售公司在百人百商业务、人才建设、商业模式、品牌建设、管理机制等方面都取得了显著成绩，2023年处于加速发展阶段，大规模的招聘，对于行业从业人员来说是一次难得机遇。
目前江苏、河南、山东、江西、浙江、安徽、上海的华东六省一市的大区经理、区域经理、营销业务经理等核心岗位均在招聘中。
01
强大营销团队
为加速华东突破注入原动力
金徽老窖在华东市场已进入了攻城略地阶段，纵观金徽老窖近期市场动态，江苏南京、镇江、淮安、徐州；河南郑州、南阳；山东青岛；浙江杭州千岛湖等市场持续出货，业绩飘红，春节前，超长发酵180在多个区域出现供不应求的火爆现象。
金徽老窖联合国际4A广告公司阳狮集团，设计的全新视觉主形象于1月10日登陆江苏重点高速路段，面向春节返乡人群，传播品牌、品质强音，2023年将聚焦华东重点市场，持续性投放广告。
以首席，敬首席，金徽老窖成功打造首席IP,作为金徽老窖加速C端链接的开创性活动，传播超长发酵的超级符号，荣获上市公司经典品牌案例奖。在举办规模上也形成了城市联动，落地江苏南京、镇江、东台、句容、苏州、徐州；河南郑州；山东德州、邹城、景德镇10座城市，累计触达2000多名核心消费者、行业人士等，打造金徽老窖与核心客群持续沟通的场景。
这一年，金徽老窖在山东、江苏、河南等市场自发开展体育赛事赞助、旅游体验、慈善捐赠等多样化客户答谢、消费者培育活动，以及品鉴、品购活动，以活动为润滑剂，突破场景、空间的限制，其中云游金徽等主题活动广受客户好评。线下终端品牌形象店，文化包厢的建设，通过品宣阵地的包装，提升氛围感；金徽老窖超长发酵以品质圈粉，增加客户粘性，促进销售转化和复购。
“精耕细作埋头大干” 2023年金徽酒华东销售公司在1月底举办的年度工作会议上也阐述了对实干人才的认可和需要。2023年将是金徽华东市场加速突破的一年，创新突破，以实干促成果，为实现更好动销，适时扩充华东营销团队、强化品牌影响力不仅是必要之举，也是实现全国化布局的重要保障。
02
坚持长期主义发展路径
为人才发展铺路
长期以来，金徽酒以甘肃为根据地市场，提出了“布局全国、深耕西北、重点突破”的发展路径，构建“西北+华东”双发展引擎。白酒市场容量巨大、消费力更强的华东市场，是金徽酒高速发展进程的重要动能，也是布局全国化的突破口，其销售团队的专业性和稳定性也能为企业的长期主义发展提供助益。
企业文化深刻影响着一个人的职业三观，企业的发展路径，更是直接影响一个人的发展方向。金徽酒秉承“人人有机会，人人有舞台”的人才理念，致力于打造共创共享平台和灵活的管理机制，让想干事者有机会，能干事者有舞台，注重人才的长期发展，搭建合理的职业上升通道，并推出优秀员工持股计划，贯彻人文关怀，将生日礼金、结婚礼金等多项福利融于企业春风化雨般的关爱中。
此次招聘金徽酒也格外看重员工对企业文化的认同，只有认同金徽共创百年金徽，共享美好生活的发展愿景，才能同金徽共同发展。
济济多士，乃成大业；新的一年，金徽酒在保持华东市场加速发展扩张的同时，秉承人才建设就是企业发展的核心，需要大量与金徽共同发展，共创共享的员工，人才队伍的扩张、建设也让更多人有业可成、有梦可追。