老百姓大药房副总裁辞职，任职时长近1年7个月，年薪124万。
副总裁辞职，年薪124万
日前，老百姓大药房发布公告称，公司副总裁胡健辉辞职。
根据公告信息，老百姓大药房因集团高效组织深化改革、数字化转型升级提速布局安排，公司同意副总裁胡健辉辞去副总裁职务，胡健辉辞职后将不再担任公司任何职务。
老百姓大药房表示，胡健辉的工作已进行妥善交接，其离职不会影响公司相关工作的开展和公司日常经营。
公司年报显示，胡健辉1975 年出生，中国国籍，硕士学历，在老百姓大药房任副总裁起始日期为2021年2月25日，原定终止日期为2024年2月24日。可以看到，胡健辉任职老百姓大药房副总裁时长近1年7个月，相比原定任期终止时间提前了近一年半。
据了解，胡健辉拥有超过20年专业的市场研究数据处理经验，负责超过900个市场研究项目的数据处理及问卷设计指导，曾自主原创独立研发出国内首个市场研究专业的逻辑引擎，掌握CAPI、CAWI、CATI、Online等多种市场研究的先进技术，擅长对研究项目的数据处理、统计分析，曾先后就职于Added-Value艾德惠研市场研究公司、北京捷孚凯市场调查有限公司、广州清雪市场研究有限公司等企业。
2021年，胡健辉从公司获得的税前报酬总额为124万。截至目前，胡健辉直接持有老百姓大药房股份30004股，占公司股份总数的0.0051%。
公告还提到，老百姓大药房提名万鑫担任公司副总裁职务，分管公司信息技术与大数据工作。
万鑫，1984年出生，中国国籍，北京邮电大学信息工程专业本科，北京邮电大学信号与信息处理专业硕士，具有13年技术开发经历，丰富的多角色团队管理经验；曾先后任职于百度高级研发工程师、人人车业务平台技术总监、北京旷视科技有限公司云服务事业部技术总监、核桃编程技术VP、微淼商学院CTO等岗位。
目前，万鑫未持有老百姓大药房股份，与公司董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东不存在关联关系，不存在受到中国证监会及其他相关部门处罚和上海证券交易所惩戒的情形。
今年9月，一副总裁离职
就在一个月前，老百姓大药房发布公告称，公司董事会于9月2日收到副总裁官文提递交的书面辞职报告，官文提辞职后将不再担任公司任何职务。
与胡健辉一样，官文提同样担任过老百姓大药房副总裁，其任期时长（2021年2月25日——2024年2月25日）也与胡健辉几乎一致，并且两人均在任期内辞职。
根据中国经济信息网消息，官文提于1984年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，先后就职于广州市数华贸易有限公司运营总监，深圳市都市医药股份有限公司电商事业部总监，深圳市海王星辰健康药房连锁有限公司事业部总经理，在老百姓大药房任新零售中心总经理。
数字化转型：算力支持10万门店
在胡健辉任职副总裁期间，老百姓大药房在“数字化经营”方面，取得不小进步。
2021年，老百姓大药房推出了自主研发的大数据2.0平台，实现存算分离、数据分层、智能弹性伸缩计算等功能。其次，公司基于自主研发的全新计算引擎，计算效率显著提升，大幅减少了大数据计算硬件成本，并且性能可满足公司未来5年大数据运算需求。
老百姓大药房表示，公司目前信息智慧机房日计算能力与数据处理量达到50亿条以上、业务总运算量达到1.8万亿条。能有力支持公司各信息系统及全产业链高效运行，可支持老百姓大药房全国10万家门店规模。
另外，老百姓大药房还大力推进供应链数智化管理，降低了采购成本以及存周转天数，提升了公司供应链效率。截至2021年底，老百姓大药房存货周转天数为84天，继续保持行业领先水平。
老百姓大药房强调，2021年，受宏观经济影响，加之新冠疫情反复、防疫抗疫趋于常态化，公司经营面临较大挑战。对此，公司应坚定把握发展战略，管理层认真执行、积极落实董事会的决策部署，有序开展各项工作。其中，“坚持数字化转型”被列为工作重点。
不仅如此，老百姓大药房还进一步明确公司数字化转型蓝图，全面规划数据供应链及数字化组织建设，推动各业务域项目及基础建设取得阶段性成果，老百姓大药房将其分为5个重点部分：
1.完成各业务域数字化团队建设，汇集多位具备行业第一梯队专业度的核心骨干，与原有体系实现有效对接和运作。并在公司内同步优化工作流程，强化数字化思维及组织方式，为后阶段数字化工作夯实基础。
2.建立数字化指标和数字化运营体系，通过持续完善体系提升数字化生产力和运营效率。
3.加快数据环境建设和加强数据治理力度，提高数据质量并完善数据供应链基础建设，积累数据资产。
4.“员工助手”APP 全面升级为“百姓通”APP，提升员工工作效率，减轻工作负担，优化后台与一线员工的互动通道。
5.紧密跟踪市场，加快新品挖掘及商品品类策略优化工作，有效落地大单品引进推广。
多药店巨头，发力“数字化经营”
除老百姓大药房外，国内其他大型连锁在“数字化经营”领域也在大力布局。
今年7月，高济医疗高级副总裁王岩对蓝鲸财经谈到，高济医疗已建成28座大、中型现代化医药物流中心，面积超过30万平方米，实现全国范围的覆盖，高济医疗已成为中国医疗大健康领域规模最大的智慧供应链体系之一，也是全国医药零售企业首个大规模全品项采用AGV智能拣选模式的先行者。
借助大数据、AI工具、智能物流设备加持的智慧供应链，高济医疗实现了供应链效率的突破性增长。有业内人士表示，高济医疗智慧供应链的高速发展，离不开背后几百人科技团队的竭力支持。
大参林也提到，公司要从“降本，增效，创收”三大底层逻辑出发，全面提升内部运作效率，落实线上及线下高效协同的数字化转型战略。2022年，大参林将重点在会员营销数字化、交易数字化、门店数字化、供应链数字化、物流数字化、加盟体系化及财务共享化做优化。
2021年，益丰投资建造的恒修堂药业研发、生产、仓储大楼全面竣工，恒修堂药业凭借“数字化中药生产线建设项目”成功入选“长沙市智能制造试点企业”。
据了解，恒修堂药业借助先进硬件+先进软件模式，实现了公司中药饮片多个流程环节的智能化管理，如业务流程自动化、标准化、生产过程可追溯、生产工艺控制等。
值得一提的是，药店巨头之所以大力布局“数字化运营”赛道，不单单是压缩企业运营成本，提高业务效率。更重要的是，各种数字化工具可以大幅增加对抗线上平台的实力，药店巨头能以更好的姿态面对未来行业竞争。
目前，不少互联网企业在线下药店地盘上争夺流量，大型连锁为了生存，也在线上拓宽发展空间，选择与互联网企业正面交锋。大型连锁要想打过互联网企业，数字化工具则是一把利刃。
此外，国家和地方部门正大力推进“智慧药房”新业态，虽然降低了人力、场地等要求，但也相应提高了数字化运营门槛。药店如果数字化运营能力不强，“智慧药房”红利很难吃得上。