来源 :上证e互动2021-08-09
欧派家居(603833)尊敬的管理层好。感谢关于薪酬体系数字化方向的答复。我想追问一下,1,公司在哪个层级开始通过数字化手段赋予工作及薪酬自主权?2,公司哪个层级开始具有类似于工资包、资源包这样的薪酬谈判制度?(注:工资包即给出工资总额后,由(承包)管理人自主决定团队人数及薪酬机制)
感谢您的关注,公司各级岗位均有较为全面的绩效考核激励体系,相应设定符合岗位特点的KPI指标。