交建股份举办安全生产月“识险排患、以案促改、创新赋能”综合竞赛活动

　　为营造良好的安全生产氛围，全面落实企业安全生产主体责任，扎实开展好全国第25个“安全生产月”活动，进一步加强安全生产宣传教育，6月16日上午，交建股份举办“识险排患、以案促改、创新赋能”综合竞赛活动，交建股份党委副书记、董事、总经理王永学出席活动并致开幕辞。以赛促学，以学促干，切实提升一线作业人员的安全意识与风险防范技能，为企业高质量发展赋能增效。

　　本次竞赛活动紧扣“人人讲安全，个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题。来自各产业单位及项目共计20支队伍同场竞技，展开激烈角逐。竞赛共设置三大核心板块，全方位检验参赛队伍的综合素养。“看图识隐患（限时竞答）”考验选手对现场风险的敏锐洞察力与知识储备；“事故‘举一反三’安全讲评”通过案例，提升队伍的风险预判与应急处置能力；“安全生产科技创新成果展示”展现科技兴安在项目一线的实践应用。比赛现场气氛热烈，各代表队精神饱满、团结协作，选手们沉着应答、妙语连珠，不时赢得台下观众的热烈掌声。

　　队员之间团结协作，沉着应答，赛出水平、赛出风格、赛出风采，选手们的精彩表现，不时赢得台下观众热烈的掌声，经过激烈角逐，最终由S24线鄯库4标项目勇夺一等奖，市政轨道公司S12-17标项目、基础设施公司S239项目荣获二等奖，市政轨道公司S24鄯库1标项目、温霍5标项目、市政轨道公司S240项目获得三等奖。

　　活动最后，王永学为获奖队伍颁奖，并结合当前安全生产形势，提出六点具体要求，为后续工作指明方向。一是提高政治站位：深刻领会核心要义，牢牢把握安全生产工作根本；二是客观总结，清醒认清当前安全工作短板与不足，总结经验、查找差距；三是立足关键背景：抓实活动成果转化，紧扣“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”（两个根本）落地落实；四是以赛促训、全员练兵，将赛场上的识险本领转化为常态化的风险防控自觉；五是以案为鉴、深查彻改，将“举一反三”的机制嵌入全链条安全管理，聚焦根本解决问题；六是科技兴安、系统治理，统筹人防技防协同发力，以科技创新赋能安全管理，保障长效安全。

　　此次竞赛不仅是一场技能的比拼，更是一次生动的安全教育实践，有效推动了安全理念深入人心，为公司安全生产形势持续稳定向好奠定了坚实基础。