来源 :手机凤凰网2022-03-04
为进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，激励公司人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，促进公司长期战略目标的实现。3月3日晚间，秦安股份推出了2022年股权激励计划，拟向董事、高管在内的共118名核心人员授予849.0274万份股票期权，约占公司总股本的1.93%，行权价格8元/股。其业绩考核目标为2022年和2023年合并报表中扣非净利润分别不低于2亿元和2.2亿元。
秦安股份是国内具有一定规模水平的汽车发动机核心零部件，变速器关重零部件等的专业生产企业，主要从事汽车发动机核心零部件——气缸体、气缸盖、曲轴，变速器关重零部件——箱体、壳体，以及混合动力变速器箱体、增程式发动机缸盖、纯电动车电机壳体等产品的研发、生产与销售。公司于2018年设立了全资子公司美沣秦安进入新能源领域，从事新能源混合动力驱动系统产品的研发、生产及销售。
根据此前公司发布的2021年度业绩预告，去年预计实现归母净利润1亿元至1.2亿元，同比减少63.06%至69.21%；扣非归母净利润1.6亿元至1.8亿元，同比增长128.72%至157.31%。据公司三季报显示，截至2021年9月末，秦安股份货币资金余额达10.70亿元，占总资产的34.94%，业内人士指出，秦安股份或有高比例分红预期。
据年前消息，公司总部基地及新能源基地搬迁工作已进入全面启动阶段。预计于今年上半年将完成整体入驻。秦安股份表示，公司总部基地及新能源基地建设，是其“再造升级”整体发展战略的重要组成部分。新基地建设投用后将有利于现有项目产品的扩容、后续产品的升级换代，以及全资子公司重庆美沣秦安汽车驱动系统有限公司“新能源汽车驱动系统项目”的实施落地。