来源 :中国证券网2022-03-03
秦安股份3月3日晚间推出了2022年股权激励计划，拟向董事、高管在内的共118名核心人员授予849.0274万份股票期权，约占公司总股本的1.93%，行权价格8元/股，股票来源为依法回购的公司股份。主要业绩解锁条件为2022年和2023年合并报表中扣非后净利润分别不低于2亿元和2.2亿元。
截至3月3日收盘，秦安股份股价为7.99元/股。根据此前公司发布的2021年度业绩预告，去年预计实现归母净利润1亿元至1.2亿元，同比减少63.06%至69.21%；扣非后归母净利润1.6亿元至1.8亿元，同比增长128.72%至157.31%。公司表示，业绩变化主要是由于主营业务增长和投资收益、公允价值变动损益、政府补助等非经常性损益事项减少所致。
公司表示，推出上述股权激励计划，是为了进一步完善自身法人治理结构，促进激励约束机制建立健全，充分调动公司人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗。
对此，华龙证券分析师牛阳认为，由于前两年期货投资收益、政府补贴等非经因素对秦安股份业绩影响较大，此次股权激励计划考核的目标是扣除非经常损益后的净利润，表明公司回归汽车零部件制造主业并积极推进新能源战略的决心和信心。（王屹）