朗迪集团：调整2024年限制性股票激励计划预留授予部分业绩考核指标并修订相关文件

朗迪集团公告，公司对2024年限制性股票激励计划预留授予部分公司层面业绩考核指标进行调整，并修订相关文件。调整包括预留授予部分的解除限售考核年度及净利润增长率等指标，旨在更好地实施股权激励计划，调动员工积极性，促进公司长期发展。本次调整已通过董事会和监事会审议，尚需提交股东会批准。