近8成女性带痛上班：香飘飘发起女性经期关爱计划

　　近年来，随着女性社会角色的多元化，女性身心健康备受社会大众关注。3月6日，一份《2026职场女性生理期“带痛上班”调研》报告引发大众关注。报告显示，近七成女性怕痛经请假后被歧视，引起网友热议。

　　女性痛经话题引发关注后，3月7日，香飘飘宣布未来三年投入1000万元专项资金用于“女性经期关爱”，次日，香飘飘在此次三八妇女节率先启动了“百万女性经期关爱计划”，以公益科普、线下经期关爱角“暖养小屋”建设、捐赠“古方五红暖乳茶”等在内的一系列行动，聚焦女性经期不适“看不见、难开口、缺支持”的现实处境，打破关爱女性的常规活动模式。

　　《2026职场女性生理期“带痛上班”调研》显示，近九成女性经历过痛经或经期不适，其中约55.8%为中重度痛经，常伴随恶心、头晕、虚脱等症状，足以影响正常工作状态。面对疼痛与不适，更多女性选择继续工作而非休息——九成以上的人不会因此请假，超过7成女性选择“带痛坚持”，折射出经期困境在职场长期处于“可感知却难言说”的状态。

　　尽管全国已有多个省份出台了“痛经假”相关政策，现实中却因“需提供医院证明”等条款而难以落地。

　　基于调研所呈现的现实困境，香飘飘未来三年投入1000万元专项资金，并在这次三八妇女节，启动了“百万女性经期关爱计划”，以物资支持，推动公共场所设立经期关爱角、联合专业力量开展科普教育、号召更多企业加入等行动推动社会关注。其中，定向捐赠的“古方五红暖乳茶”，将关怀落实到一杯热饮的温暖中，希望让经期关怀不止停留在节日，而是从今天开始进入更多职场与日常。

　　据悉，香飘飘的“百万女性经期关爱计划”一经发起迅速引起大众情感共鸣。该计划发起后，相关话题和内容在各大网络平台引发大众共鸣并形成破圈传播，以苏菲、苏泊尔、双汇、煌上煌为代表的百家企业形成“关爱女性”的红V联盟，以话题倡议、内容共创等形式共同发声，推动经期健康与职场支持进入更广泛讨论，让百万女性感受到来自社会的切实关怀与支持。

　　目前，香飘飘、香飘飘慈善基金会已与浙江省妇女儿童基金会达成合作，首批定向捐赠10万杯暖乳茶，联动各地妇联、社会组织等多方力量，开展形式多样的女性关爱活动；同时聚焦困难家庭女性、三新领域女性等重点群体。香飘飘还深入一线女交警、基层工作者、乡村女教师、特教女教师、医护人员及甘孜阿坝等对口帮扶地区，为坚守岗位的女性送去支持，倡导全社会共同关注女性健康与发展，汇聚更多爱心力量投身女性公益事业，让每一位女性都能感受到来自社会的温暖与呵护。

　　近年来，香飘飘持续推动女性友好与公益实践，曾围绕女性成长与职业发展推出“木兰飘飘”乡村女性成长计划等项目，“赋能于人”，为那些渴望提升自身和社区命运的乡村女性搭建一个相互激励、共同成长的专业平台。未来，香飘飘将继续以品牌为桥梁，链接温暖和力量，在女性健康赛道担纲承梁，推动关爱日常化与中式养生日常化，让温暖和健康成为一种生活方式，不断提升女性的社会福利与幸福感。