来源 :上证e互动2026-05-27
火炬电子(603678)请问公司，员工股权激励的利润考核增速需达到yoy80%以上，能按照民品军品方向做一个简单的增持拆分吗？ 您好，公司第五期员工持股计划业绩考核目标旨在将公司、员工与股东的利益深度绑定，激励团队以公司整体发展为导向，共同推动公司特种业务与民品业务的协同增长，相关业绩指标的设定综合考虑了公司战略规划、业务发展节奏及行业趋势，具体业绩情况敬请关注公司后续定期报告，感谢您的关注。