来源 :天马科技集团2022-09-20
筑巢引凤来
共展鲲鹏志
集团旗下华龙集团
开展2022年入职培训
秋风飒爽，齐聚榕城。近日，天马科技集团旗下子公司华龙集团开展2022年入职培训，促进华龙集团新入职员工快速融入企业、加深对集团事业及企业文化的认识和理解。华龙集团董事长曾丽莉、副总经理刘华珠、郭庆、技术副总监曾兴有、前高管史鸣章到会指导，20余名华龙集团新员工参加培训。
华龙集团董事长曾丽莉
作开班讲话
华龙集团董事长曾丽莉代表集团对华龙新人的到来表示欢迎。她表示，她非常重视入职培训工作，期望大家在天马科技集团的广阔平台上施展才华，奋发进取，成就更多人生价值。
华龙集团总经理陈文忠因工作原因未能到会，委托曾丽莉董事长代为转达了他对华龙新人的欢迎和鼓励，希望受训员工学有所得、学以致用，快速适应新工作，早日融入集团大家庭。
华龙集团前高管史鸣章
介绍集团企业文化
华龙集团特邀前高管史鸣章为华龙新人们讲解《华龙集团企业文化建设与创新发展的历史改革》，以亲身经历细数了华龙三十多年发展史上企业文化建设取得的累累硕果，深入阐述了“拥有梦想追求卓越常怀感恩乐于奉献”的企业文化建设理念。他勉励新人们要以踏实工作起好步、以恪尽职守尽好责、以经验积累强才干，期待在全体员工的共同努力下，华龙集团将更加多姿多彩、灿烂辉煌。
华龙集团副总经理郭庆
介绍集团发展历程
华龙集团副总经理郭庆为新人们介绍了华龙三十多年的发展历程，获得的诸多荣誉，以及在科技创新领域取得的优异成绩。他用生动的语言阐述了华龙集团“科技创造价值、诚信铸就品牌”的经营宗旨、“奉行绿色理念、造福人类社会”的发展愿景、“致力于研发和推广应用环保、安全、高效的环境友好型饲料”的发展目标，以及未来的发展战略。
华龙集团技术副总监曾兴有
讲授饲料生产基础知识
为让新人们快速进入角色、熟悉业务，华龙集团技术副总监曾兴有用通俗易懂的语言，为新人们讲授《饲料生产基础知识》；并全面介绍了当前饲料行业动态、饲料生产工艺、饲料品质管理等方面知识，新人们纷纷表示受益匪浅。
金华龙公司副总经理潘瑞珍
讲授安全生产常识
“安全第一，预防为主”。金华龙公司副总经理潘瑞珍为新员工介绍了《中华人民共和国安全生产法》、《饲料及饲料添加剂管理条例》等相关法律法规，增强员工的安全意识，丰富员工的生产知识。
华龙集团人力资源部经理郝宇龙
介绍职业劳动管理条例
为帮助新员工快速进入岗位角色，全面理解集团人力资源政策，华龙集团人力资源部经理郝宇龙为受训者介绍了华龙集团招聘任用、薪酬绩效、劳动纪律与保险等内容。
此次培训符合集团一贯人才战略。天马科技集团董事长陈庆堂先生指出?：“人是社会的基本元素，发展的唯一资源。一个伟大的事业从初始到成功，人是其中唯一能够通过学习锻炼开拓创新且潜能无限的资源。”集团始终将人才培养当作工作的重中之重。
天马科技集团贯彻“筑巢引凤、同心创业，走事业合伙人制”的人才理念，推行人力资源“一把手”人才战略和“258”人才工程，坚持“职业、事业、家业在天马”为核心企业文化，形成一代天马人激情创业、开拓创新的良好氛围，为行业青年才俊、优秀精英提供可以充分施展才能的事业平台和创业平台，使天马事业成为全行业创业的乐园、兴业的热土。
目前，集团吸纳、培养了国务院政府特殊津贴专业技术人才、国家“万人计划”科技创业领军人才、科技部科技创新创业人才、全国饲料工业标准化技术委员会委员、全国饲料机械标准化技术委员会委员、中国饲料工业协会质量安全工作委员会委员等领军人物，培养了一大批业务精湛、经验丰富、爱岗敬业的研发、生产、营销、服务和管理“骨干人才”，打造了一支敢拼会赢、德才兼备的天马精英团队。
人才的培养为集团打造生态、健康、环保、可持续发展的智慧生态全产业链发展模式奠定了坚实的基础，为加快推动渔牧产业标准化、科技化、现代化发展提供强有力的支撑。未来，天马科技集团将继续坚持人才战略不动摇，深化人才引进与培养，争当国家现代农业（渔业）产业的引领者、示范者，全力打造世界级全产业链食品供应链平台！
欢迎加入天马大家庭！
这一刻起，集团新人是同事，是家人；
从这里出发，集团新人将携手奋进，开始崭新的拼搏历程；
从这里起航，天马人将不断求索，实现一个又一个璀璨的梦想。
辉煌三十载，奋斗正青春，
天马科技集团和所有新人共成长！