来源 :公司公告2026-04-29
恒林股份公告，公司第七届董事会第十次会议审议通过了高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案。2026年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于总额的50%。薪酬按月发放并结合考核周期调整，离任高管按实际任期计算薪酬。