未来，科沃斯将更加关注ESG发展，坚持研发与创新、合规经营，重视员工权益和人才发展等，积极履行社会责任，促进社会发展
作为全球家用服务机器人和智能生活电器行业的引领者，科沃斯机器人股份有限公司（下称科沃斯，603486.SH）在追求企业成长的同时，也非常关注环境、社会等可持续发展问题，努力为创造人类幸福生活做出积极贡献。
今年8月，科沃斯发布首份《环境、社会与公司治理（ESG）报告》，通过对规范ESG治理责任、科技打造高品质生活、环境保护与低碳行动、人才发展与人文关怀、社会责任与社区贡献等五大领域的详细阐述，集中展示了公司在可持续发展实践上的重要成果。
《投资时报》记者注意到，自1998年成立以来，科沃斯始终致力于技术研发和品类创新，通过前瞻性的技术布局和敢为人先的市场探索，打造源自中国面向全球的消费科技品牌。
过去的一年，科沃斯在ESG方面的卓越表现也让公司的影响力和品牌力在全球范围内再度提升。公司荣获Influential Brands R（影响力品牌R）评选的“2022年度亚洲最具影响力品牌”，同时也是扫地机器人品类全球唯一摘得该奖项的品牌。在谷歌（Google）携手凯度（KANTAR）发布的2022“Brand Z中国全球化品牌50强”榜单中，科沃斯作为唯一的服务机器人品牌连续五年上榜，位列第19名，排名较去年上升5名；同时，品牌力较去年增长25%，是50强榜单中增速最快的品牌，并一举夺得2022年“强势增长全球化品牌”特别奖。
科沃斯董事长钱东奇表示：“未来，公司将更加关注ESG的发展，坚持研发与创新、合规经营，重视员工权益和人才发展等，积极履行社会责任，进而促进社会发展。”
高度重视合规治理
长期以来，科沃斯始终贯彻“战略协同、风险控制、合规管理、统筹高效”的行动方针，推动企业高质量发展。
为了确保ESG工作能够高效推进，科沃斯建立了自上而下的ESG管理架构，即“ESG决策层—ESG管理层—ESG执行层”。董事会对公司ESG事宜履行决策和监察的责任，董事会办公室在董事会指导下负责统筹各项ESG工作的具体实施，各部门及子公司负责落实具体的ESG相关工作。同时，公司董事会下设有战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会，为董事会的重大决策提供咨询、建议，以保证董事会议事、决策的专业化和高效化。
“知行合一者胜，见规行矩者达”。在公司治理上，科沃斯高度重视合规管理工作，全面搭建合规管理体系，并开展多领域合规建设。
公司发布了《员工行为规范及履责管理办法》《集团总部2023<员工手册>》《高管职业操守准则及管理办法》《高管履行职业操守准则承诺书》《高管亲属关联人申明》等一系列规定，并基于此设置了“决策层—管理层—执行层”三层合规治理架构，其中业务部门为第一道防线，法务部合规团队为第二道防线，风控部内控内审团队为第三道防线。
同时，基于公司经营发展需要，科沃斯还针对反商业贿赂、反垄断、广告经营、贸易安全、知识产权与商业秘密保护等领域开展专项合规治理，制定完善各项管理制度并推动实施，确保各项业务活动符合法律法规的要求。
科沃斯深信，合规宣传是建立良好合规文化的基础。公司将法律合规宣传嵌入业务发展之中，从多维度开展合规文化宣传，提升全员的合规意识，确保依法合规经营。截至2022年末，科沃斯已发布7期法务专刊，内容涉及法律法规科普、案例分析、新规对公司的影响、企业合规发展历程等。通过定期发布法务专刊，科沃斯有效地提高了员工对合规的认知和重视程度。
科沃斯合规治理架构
践行绿色可持续发展
在绿色发展方面，科沃斯积极响应国家“碳中和”“碳达峰”战略号召，将节能减排贯彻落实到产品全生命周期，将绿色环保纳入企业的决策要素中，努力实现可持续发展。
一方面，公司建立了较为完整的环境管理体系，并制定了涵盖绿色生产、排污和应对气候变化等多项制度，通过明确污染物控制及处理程序，推进降废技改项目等方式，减少废水、废气、危险废弃物、无害废弃物的排放量。2022年，科沃斯旗下的彤帆和瑞科两个子公司经过独立的第三方机构审核，获得ISO14001环境管理体系认证证书。
科沃斯持续探索使用绿色能源，在内部投入光伏发电设施，通过可再生能源技术，平均年发电量逾90万度，年减少二氧化碳排放量500余吨。公司还坚持绿色厂区建设，持续完善环境职业健康安全管理体系，不仅主动开辟智能制造产线，从技术条件上减少功耗，全力确保设备符合相关的环保标准，还加强员工相关权利的保护，双管齐下促进绿色制造水平不断提升。
另一方面，科沃斯大力倡导绿色办公理念，减少办公过程中资源浪费，提高了资源、能源使用效率。公司在办公场所持续开展节能技术改造，并鼓励各级部门、运营节点践行绿色发展理念，采取垃圾分类回收、能源节约、绿色出行、绿色餐饮等举措，切实推动低碳运营的落实。
科沃斯产品环保友好
积极投身社会公益事业
在践行绿色可持续发展的同时，科沃斯积极履行企业社会责任，以实际行动践行公益，汲取科沃斯和添可创新模式为核心内容，持续向社会传递科技创新的文化精神。
在科技扶贫方面，公司秉承“学习改变命运、教育成就未来”的理念，于2011年、2019年和2022年分别设立了“科沃斯机器人助学基金”“添可文化艺术基金”及“雅辰科技教育发展基金”，开展捐资助学行动，为公益教育事业投入约4.5亿元。
在教育普惠方面，2016年，科沃斯成立国内第一家以机器人为主题的博物馆，于2019年更名为“创想机器人科技馆”，2022年10月升级改造成为“创想科技馆”。场馆成立以来，科沃斯通过积极开展科技普及工作，已将前沿科普覆盖7.6万余名青少年群体，助力超过3万人次的创新群体快速成长。与此同时，创想科技馆以科技培育为主题，研发超过100项科普课程，并陆续开展“线上公益直播课”。截至2022年，公司共计组织线上公益直播课32场、线下公益活动10场，覆盖超过1万人次。
此外，创想科技馆还与科沃斯妇联、格桑花公益组织、苏州特殊儿童学校等公益组织达成合作，相继开展了“爱心浇灌格桑花”“关爱特殊儿童”“关爱单亲妈妈”“关爱大山里的孩子”“外来务工子女专场”等专场活动。迄今为止，创想科技馆已开展超过180场公益活动，为不同群体儿童提供了科技参观与学习互动的机会。
在创新赋能发展方面，科沃斯总结20多年发展历程、管理实践以及创新经验，联动长三角名企、行业资深高管、名校导师等资源共同打造标杆企业研学服务。公司通过企业研学互动，用群体的智慧、群体的资源、共享共赢的理念帮助企业解决创新过程中的现实难题，至今已利用企业创新辅导和专题培训促进7000+创新群体快速成长。