惠达卫浴：公司2021年上半年职工薪酬同比增长主要系2020年上半年享受社保减免政策和本期

　　惠达卫浴(603385)公司2021半年报公布数据显示，销售费用和管理费用里的职工薪酬分别增加2292万和2507万，同比增加分别高达67%和51%，远高于营收增速。但是相比同期，人员只增加了几百人，请问薪酬增加这么多的原因是什么？管理和销售人员有哪些激励措施吗？

　　投资者您好，公司2021年上半年职工薪酬同比增长主要系2020年上半年享受社保减免政策和本期经营管理投入人力资源增加所致。在薪酬管理方面，公司充分结合本地区、同行业薪酬状况，调整员工薪酬水平，在保障员工合法权益的基础上，充分调动员工的积极性。