来源 :公司公告2026-04-22
傲农生物公告,公司于2026年4月21日召开董事会审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。非独立董事按实际职务领取薪酬,独立董事津贴由股东会决定。高级管理人员薪酬根据岗位职责考核确定。