来源 :水发派思燃气2024-03-15
为全面提高职工素质，提升公司管理水平，推动个人所得税优惠政策落实落细落地，同时为加强公司审计、评估机构选聘管理工作，提高各服务机构质量和效率，3月14日，水发燃气举办个税汇缴知识培训并组织集中学习水发集团审计、评估机构选聘相关制度。培训由组织人事部统筹，各部室相关人员现场培训，各权属公司线上参训。
3月伊始，2023年度个人所得税汇算清缴工作已如火如荼开展，为更好地保障公司职工个人权益，确保个税汇缴合法合规进行，本次培训特邀百丞税务事务所惠晓敏讲师针对个税汇缴进行详细讲解。培训从以下五个方面展开：首先，针对个税税目逐一进行解读，介绍了收入的经济利益形式并科普了综合所得概念及计算公式，帮助员工建立起对个税汇缴的初印象；然后，重点介绍了10类扣除项目的标准变化和应用事项，用现实事例场景还原了诸如3岁以下婴幼儿照护、子女及学历教育、赡养老人等扣除项在实际申报时的标准和适用情境；随后，针对此次培训难点—一次性奖金扣除进行详细介绍，列示了计算方式、无效区间、收入分配方式及汇算方案选择；最后，说明了常见需要汇缴的情形以及汇缴时间和途径，并且提示了汇缴异常处理事项，提醒员工在遇到退税申请错误、补税与退税异常情况时的应对方案。
此次培训的第二阶段内容是由水发燃气财务部严娇月带领财务条线员工学习水发集团新下发的《审计、评估机构选聘管理办法》，综合了解中介机构选聘的范围和应具备的限制条件，贯彻选聘工作的程序和具体要求，传达中介机构执业质量评价体系及考评标准，明确权属公司及审计评估机构之间应承担的工作责任。
本次培训一方面帮助员工全面了解个税汇缴政策，充分享受个人所得税政策红利，提高了个税汇缴申报的准确性和合规性，确保广大干部职工在汇算清缴时“懂政策、会申报、能操作”，对个税汇算清缴工作起到了积极良好的引导作用；另一方面将水发集团的制度更好地宣贯给了各权属公司，进一步强化了各公司对审计、评估中介机构选聘的流程意识，有助于各公司进一步加强中介机构选聘管理工作，建立更为有序合规的选聘运行机制和工作程序。