维力医疗：2026年度董事和高级管理人员薪酬方案确定

维力医疗公告，公司制定2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。董事薪酬中，独立董事津贴为10万元人民币/年；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，审批程序已完成，董事薪酬方案尚需提交股东会审议。