来源 :江苏国资党建2023-04-04
今年以来，苏盐井神三分公司党委深入贯彻落实集团公司2023年工作会议和全面从严治党工作会议精神，坚持以党建强根铸魂、融合赋能、引领发展，全面推进“党建+六化”模式，为企业高质量发展注入新动能，为确保一季度开门红，顺利完成全年目标任务提供有力保证。
强化宣传教育
培根铸魂凝聚向心力
深化学习教育成果，紧扣党的二十大关于全面贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局等战略部署，开展大学习、大宣讲、大研讨、大宣传、大落实，推动党的二十大精神进车间、进班组、进头脑。开展解放思想大讨论暨形势任务教育活动，通过专题宣讲、学习讨论、调查研究、查摆问题，消除思想障碍，引导广大党员干部敢为善为、有为勤为，为推进公司改革创新、转型发展汇聚思想共识。加强先进典型选树宣传，开展各类先进创评活动，持续深挖一线典型事迹，强化示范引领，增强发展信心，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
强化融合创新
赋能增效提升战斗力
聚焦高质量发展首要任务，围绕全年目标任务，找准党建与生产工作的融合点。积极推进“党建+六化”模式，将党建与发展战略项目化、企业管理精细化、安全管理标准化、工厂创建文明化、生产装置智能化、人才培养专业化等“六化”有机结合，召开任务分解推进会，细化工作任务，明确责任分工，激发党组织活力动力，提升企业经营质效。压实“两个责任”，加快推进项目建设，探索检维修和工程项目建设“争优创廉”的新办法，营造风清气正的政治生态，锤炼务实高效的工作作风。建立绩效考核体系，加大对取得经济效益的QC、五小、研发创新、降本增效等科技攻关的奖励力度，调动积极性，全面激发人力资源的内生动力。
强化品牌建设
党建引领激发新活力
深化“纯碱先锋”党建品牌建设，全面推进星级党支部达标创建三年行动，做好星级支部管理、达标创优申报，各支部政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力进一步增强，确保年内提前实现三星级以上党支部100%，五星级党支部达70%的目标。深化“纯碱先锋”党群结对网格化管理，掌握职工思想动态，密切党群关系，巩固三级管理成效。开展“最亮品牌”评比活动，深化“一支部一品牌”。煅烧车间党支部进一步完善“头雁班组”特色党建品牌，攻弱项补短板、创特色强效能，创建成效显著。石灰车间党支部常态化开展“精益调优”竞赛，以对标促提升，以评比鼓干劲，营造了比学赶超的良好氛围。公司党委持续深化“党员双示范”“党员积分制”等载体抓手，引导党员创先争优作表率，攻坚克难勇担当，促进基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效发挥。