来源 :中国证券网2024-02-08
2月8日，华勤技术发布公告称，公司2023年限制性股票激励计划的首次授予登记工作已完成。本次激励以40.32元/股授予134人，激励对象全部为公司的中高层管理人员及核心骨干人员。本次激励是公司着眼于长远和可持续发展，建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性以增强投资者对公司的投资信心。
自2023年8月8日上市以来，华勤技术高度重视上市公司高质量发展和股东价值回报，持续以优异的业绩表现和多种市值管理举措来回馈市场和广大投资者。截至2023年11月13日，公司先后通过公司实控人及部分高管完成2期增持计划，累计增持14.79万股公司股份来提振市场信心。1月31日，公司发布公告称，公司实际控制人、董事长、总经理邱文生提议公司使用自有资金3亿元-4亿元回购部分公司A股股票，并在未来适宜时机将其用于股权激励或员工持股计划，体现公司对未来持续发展的坚定信心和对核心价值的认可。
华勤技术作为全球智能产品硬件平台型企业，凭借先进的智能硬件研发制造能力与生态平台构建能力，已在全球智能硬件ODM领域拥有领先市场份额和独特产业链地位。1月24日，公司自愿性披露2023年度主要经营数据公告，预计实现营业收入851亿元左右，归属于上市公司股东的净利润26.8亿元左右，同比增长4.69%左右。2023年第三季度，公司笔记本电脑营收实现同比增长17%，VR产品全球大客户有所突破，游戏掌机产品全球大客户量产出货；数据中心业务新产品量产交付，实现快速高质量成长，营收41.53亿元，同比增长达670%；汽车电子业务加速建设，实现新突破，公司座舱域控8155平台量产发货，定点到多个主流主机厂等。
华勤技术表示，优化上市公司的品质，提升投资者的回报率，是上市公司进步中不可或缺的一环。公司采取股份激励、股权增持、自愿性披露公司经营情况及提议回购股份等一系列“提质增效重回报”举措，是对华勤未来经营和战略方向充满信心的体现。