安全生产月专题
教育培训
人人讲安全、个个会应急
——排查整治风险隐患
PART 01
安全生产活动启动仪式
6 月，全国第25个安全生产月正式启动，本年度活动主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，同时今年也是国家安全生产治本攻坚三年行动收官之年。结合行业安全生产严峻形势与企业经营实际，江瀚新材组织召开 2026 年安全生产月全员动员大会。会上，公司董事长、总经理、安全总监依次作工作部署讲话，立足全国安全生产整体态势及公司上半年安全生产运行现状，锚定年度安全管控总体目标，细化全链条、全维度安全管控举措，标志着公司安全生产月系列专项活动全面拉开序幕。
PART 02
公司领导讲话
董事长立足治本攻坚收官全局作出顶层部署：
构建三级隐患排查体系：6月下旬启动公司级全领域综合大检查，安环、设备、机修、生产、技术五大职能部门分片专项排查；固化车间日巡查、周排查、岗位定时巡检制度，重大危险源装置巡检不超1小时；压实分区安全员日常督查职责，实现隐患闭环清零。
用好隐患报告奖励正向激励：严格落实国家隐患上报奖励政策，完善隐患申报奖励细则，调动全员主动查隐患、除风险积极性。
分层抓实安全教育与实战演练：按公司、部门、班组分级开展安全培训，围绕案例警示教育、特殊作业规范、高温安全、隐患判定标准授课；6月底随机抽选重大危险源车间开展无脚本实战演练，杜绝演练形式化，锤炼现场应急处置能力。
紧盯夏季高温专项管控：针对高温高湿、危化品易挥发爆燃特点，从严管控特殊作业、危化品装卸、投料、储罐存储全流程；抓实重大危险源全天候在线监测，所有危险源参数接入国家监管平台；深化数字化安全建设，依托智能平台、无人机巡检赋能本质安全升级，圆满收官三年治本攻坚行动。
总经理结合公司隐患排查、三违查处、特种作业数据，聚焦短板明确全流程管控细则：
隐患治理闭环化：针对专项、车间自查、安全员巡检三类隐患分类溯源整改，重复隐患加倍考核，根治隐患反复问题；
三违考核刚性化：用好有奖有罚机制，依托智能视频抓拍系统搭建“人防+技防”管控模式，从严整治违章指挥、违规作业，对重复性违章加倍追责；
高危作业标准化：全流程落实特殊作业“九步法”、检维修“五步法”，重点抓实作业风险辨识、安全技术交底、票证规范办理、分级审核审批、作业全过程监控，确保作业流程合规、管控到位、风险可控；
设备维保常态化：全品类落实特种设备、安全阀、公用机组定期维保校验，杜绝设备跑冒滴漏、带病运行；
外协承包商精细化：依据湖北化工承包商管理规定，从严资质、施工、现场全链条监管，违章纳入黑名单；
应急管理实战化：优化岗位异常工况处置卡，分层开展应急实操培训，将应急实操纳入月度考核；
危化品全链条管控：危化品从采购、装卸、储存、使用闭环管控，严守投料工艺参数；
数字安全精细化：升级工业互联网安全平台，落实全员平台实操培训，以平台数据倒逼隐患整改、作业规范提质。
安全总监细化公司、部门、车间班组三级活动清单，确保安全月各项工作落地不走样：
公司级：开展全员安全大培训、消防器材实操训练、全厂高温防火防爆大排查、重大危险源实战演练、全员安全理论+消防实操双考核、线上安全统考六大活动；危化品全链条管控：危化品从采购、装卸、储存、使用闭环管控，严守投料工艺参数；
部门级：各职能部门聚焦管辖领域专项隐患排查、部门专项安全教育、分级应急演练、内部专项考试；
车间班组级：立足岗位定制化授课、班组实景应急演练、装置全区域隐患清单式排查、分岗位闭卷考核，实现以考促学、隐患动态清零。
PART 03
凝心聚力
扎实走好安全发展新征程
会议明确，安全生产月不是阶段性活动，而是全年安全提质的关键抓手。会后各部门、车间将第一时间层层传达会议精神，细化执行方案，从隐患排查、安全教育、现场管控、应急实训多点发力，从严整治现场违章乱象。
下一步，江瀚新材将以本次安全月为契机，巩固治本攻坚成果，把安全管控嵌入生产全链条，筑牢安全防线底线，以坚实安全底座护航企业高质量稳健发展。