来源 :公司公告2026-04-28
金帝股份公告，公司于2026年4月23日和28日分别召开会议，审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。兼任董事的高级管理人员不领取董事津贴，薪酬按实际任职时间计算。