来源 :上证e互动2026-06-04
格尔软件(603232)尊敬的孔令钢董事长，您好，想问一个问题，也是我的一个隐忧，烦请您解答。贵司去年更换了董事长，有几名技术“大拿”也离任副总经理职务，您在核心技术人才方面是如何考虑的？怎么才能保持公司的核心竞争力？有没有具体的举措？效果如何？谢谢
尊敬的投资者，您好！公司去年人员变动为公司正常换届，相关技术人员仍在公司正常任职。公司高度重视核心技术人才，进行了多次股权激励，同时公司也会对员工定期开展满意度调查，识别人才管理过程中的问题，针对性提供解决方案。感谢您的关注！