来源 :雪峰微讯2023-02-02
一个伟大的时代
一定有一群高尚的榜样
一个强盛的企业
一定有一批先进的楷模
榜样的力量是无穷的
身边的楷模是最有说服力的
榜样是船
让我们扬起希望的帆
榜样是灯
为我们指引前进的方向
在雪峰科技
总有那么一种力量
推动着我们不断前进......
今天，让我们一起走进第一期【榜样的力量】，从先进事迹分享中，进一步增强前进的动力，不断解放思想，创新实干，奋勇争先，共同为集团公司打造国内一流新型能源化工企业集团做出新的更大的贡献。本期刊登的是“先进基层党组织”雪峰科技机关第二党支部。
2022年，雪峰科技机关第二党支部在雪峰科技党委、机关党委领导下，坚持把创建“品牌党支部”作为重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作，着力以高质量党建推动业务工作上台阶。
一、坚持把党的政治建设摆在首位
一是践行“两个确立”做到“两个维护”。按照雪峰科技党委和机关党委要求坚持和完善“第一议题”制度，在“三会一课”和各类党组织活动中持续开展政治规矩教育、对党忠诚教育，贯彻落实习近平总书记各级各类讲话精神，开展政治理论学习15次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是提高党内政治生活质量。认真落实各项组织生活制度，常态化开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的专题活动，本支部党员领导干部通过线上、线下方式积极参与党支部和所属党小组各类组织生活。三是强化政治仪式。今年在公开场合为5名党员举办政治生日仪式，参加各类活动中重温入党誓词46人次，党支部书记、副书记对入党同志开展富有仪式感的入党教育和谈话共计7人次。四是加强政治规矩教育。党支部书记开展题为《坚守底线、不越红线》的党风廉政建设专题党课，20余人次参与作风建设专题讨论，以部室为单位40余名党员、职工常态化开展党风廉政警示教育，纪检委员对机关党委及党支部重点工作进行日常监督6次，及时反馈督办情况。
二、做好党的二十大精神宣传贯彻执行
一是按照雪峰科技党委和机关党委学习宣传贯彻党的二十大精神工作要求，做好前期迎接二十大的各类宣传报道和建言献策活动，组织本支部党员职工积极参与“讴歌新时代喜迎二十大”读书征文活动、母亲节特别策划、520表白策划、雪峰爸爸花式带娃、致不再年轻的我们、高考互动策划、父亲节策划等等各项系列宣传报道活动，共计参与42人次参与投稿、宣传和建言献策。二是通过线上方式组织全体党员干部职工观看党的二十大开幕式盛况，鼓励全体党员干部职工带动家庭成员共计100余人全程参与党的二十大在线直播的收看学习。三是积极参与党的二十大精神的学深悟透，撰写党的二十大学习心得20份，13名党员干部参加“学习贯彻党的二十大精神网络培训班”学习并获得结业证书。教育本支部党员干部职工按照雪峰科技党委要求，将二十大精神融入实践，落于实处，营造“创新实干、勇争一流”的浓厚氛围。四是积极动员支部党员职工参与“学党史颂党恩讲安全促和谐”知识竞赛、职工羽毛球比赛、趣味运动会、职工全民健身月月赛等喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，党支部范围内50余人次参与各项比赛活动，以积极奋进的精神风貌彰显党的二十大精神力量的传导。
三、强化机制丰富载体，发展壮大党员队伍
一是对标行动强化机制。按照《实施“红色堡垒工程”推进党支部标准化规范化建设三年行动计划(2020—2022年)》做好规定动作，严格按照“三会一课”标准要求，按时召开党小组学习、支委会、党员大会、支部书记讲党课，及时做好学习会议及活动记录和签到，按时公示党员发展、民主测评、党费缴纳、评先选优等事项。二是丰富载体形式突出实效。开展雷锋日记撰写评比活动，评出6份优秀日记予以表彰；与一支部开展了“忆初心强党性送安全赋能效”联合主题党日活动，去阜康雪峰公司参观学习；在机关党委带领下开展“铭党心共奋进”联合主题党日活动，去自治区博物馆参观学习；年底开展党建工作与生产经营发展项目小组评选活动，对15组项目小组的成果进行展示。三是积极规范发展壮大党员队伍。对标《党支部标准化规范化建设手册》中党员发展要求，建立标准化发展流程清单，规范党员发展档案，明确发展时间节点，支部现有职工51人，党员18名、预备党员1名、发展对象5人、积极分子3人。
四、对标先进整改不足，扎实推进支部亮点工程建设
一是对标先进，积极巩固提升。对雪峰科技范围内规范化标准化建设的示范党支部，开展对标学习，对存在的两项问题开展查漏补缺、整改提升，夯实标准化规范化基础。二是党支部花大力气开展党建工作与生产经营融合发展示范项目建设活动，形成15个项目小组，以“密切联系群众”为切入点，形成“党员+群众”、“跨部门协作”“一对一结对子交朋友”的互助共进模式，旨在激发党组织活力，进一步增强团队凝聚力、向心力，提升业务本领、力争攻坚克难，以小组项目成果运用促进企业高效稳健发展。三是深化谈心谈话机制，推广有效沟通。以党组织谈心谈话制度为基础，形成覆盖支委之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心谈话机制，为全体党员设计“党员+群众+有效沟通=高效工作”手册，全年累计完成党支委之间谈话20人次，党员与党员之间96人次、党员与群众之间23人次。通过有效沟通的推广，进一步深化了党群关系增强了党支部的团结和谐的氛围。
五、科学有序积极推进党支部品牌创建工作
一是开展调研，制定计划。机关第二党支部对党支部基本情况进行现状调研，之后通过问卷调查、征集意见、会议讨论等方式广泛开展对党支部品牌创建的各方面意见建议，征求各类意见建议26条，为品牌创建打好群众基础。按照征集的意见召开党小组会议、党支委会议讨论，综合围绕在国企改革三年行动中“改革”“创新”的发展引擎，由党支委制定党支部品牌建设工作计划。二是形成方案，细化设计。在形成工作计划的基础上召集专题会议，集中讨论党支部品牌建设工作，形成党支部品牌建设方案。将党支部品牌建设方案上报机关党委，进一步听取意见建议，明确党建品牌主题为“雪峰新锋火”，同步细化、做好品牌logo和相关设计。三是试行调整，融合执行。在党支部范围内全方位推进品牌建设思路，以有形的基础组织生活载体为先导，边试行、便调整，不断完善。通过品牌建设的具体实践，不断更新改进，最终形成相对成熟的品牌路径，与党支部建设深度融合，打造出独居特色和实效的品牌实力。
2023年，雪峰科技机关第二党支部将紧紧围绕雪峰科技发展总目标，以荣誉为激励，用奋进和拼搏夯实党支部品牌建设，努力实现党支部一个党员就是一个标兵一面旗帜的极具活力、影响力和战斗力的“雪峰新锋火”党支部。积极探索新形势下开展党务工作的新思路、新途径和新手段，创造性地开展工作，着力推动党的建设在继承传统基础上不断开拓进取，以党建带动、促进公司高质量发展，为雪峰科技建成国内一流新型能源化工企业集团贡献力量。