来源 :雪峰微讯2022-12-20
为切实做好年度考核工作，雪峰科技党委成立考核工作领导小组。同时，考核工作领导小组下设五个综合考核组，由雪峰科技领导班子成员任组长，相关职能部室负责人及部室其他工作人员为成员。考核工作自12月13日启动，计划12月23日前完成。
公司第二考核组组长汪欣一行
对巴州万方公司开展年度考核工作
12月20日，雪峰科技党委委员、副总经理汪欣带队通过视频会议的方式对巴州万方公司开展了2022年度考核工作。
巴州万方公司党委书记、董事长郭润华就巴州万方公司2022年党的建设、经营管理、安全生产以及2023年的工作计划向考核组作出详细汇报。考核组对巴州万方公司领导班子成员进行了民主测评，同时围绕公司班子履职、公司管理等方面，分组与领导班子成员、中层干部、公司员工代表进行了谈话。
汪欣充分肯定了巴州万方公司2022年取得的成绩，尤其是在疫情严重影响下，万方公司领导班子成员履职尽责，发挥了强大合力、凝聚力和战斗力，确保了疫情期间重点项目的保供工作。
在肯定成绩的同时，汪欣要求巴州万方公司要全面总结经验和不足，并对公司2023年工作提出四点要求：一是要紧紧围绕公司发展要求，加强领导班子建设，着力做好人才培养和干部能力提升工作，切实加强公司全员能力提升;二是要针对集团发展战略部署，深入挖掘销售精英，培养一批“懂市场、打市场、拼市场”的专业营销团队;三是要加大企业执纪监督问责力度，持续深入开展警示教育。纪检、财务、内控要形成监督合力，筑牢“第三道防线”，健全和完善内控体系，构建风清气正的企业政治生态;四是要认真总结全面预算管理方面的经验，不断完善考核机制，使之成为提升经营管理水平、提高经济效益的有效手段。
郭润华表示，巴州万方公司全体员工将结合此次述职考核会议，继续深入学习贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕改革发展中心工作，把优质服务摆在核心位置，把高质高效放在突出位置，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加积极的态度，投身到2023年的工作中，以实际行动谱写公司高质量发展新篇章。
巴州万方公司领导班子成员、中层管理人员及员工代表共计21人参加了会议。
公司考核组委托金太阳公司
对所属流通公司开展年度考核工作
雪峰科技党委考核组委托金太阳公司开展所属流通企业2022年度领导班子考核工作，金太阳公司党总支书记、执行董事、总经理刘继鹏主持会议，雪峰科技副总经理、财务总监吕文颖到会现场指导。
按照考核考评要求，青河雪峰、博州雪峰等五家流通企业单位领导班子通过视频形式，对本单位2022年度经营管理成效、重点工作任务推进情况、存在的突出问题以及2023年的重点工作任务计划等逐一进行述职汇报。
吕文颖充分肯定了各所属流通企业在本年度取得的工作业绩，对流通企业全体职工付出的辛勤努力表示感谢。吕文颖提出，各企业务必深入学习领会党的二十大精神，将精神转化为推动企业高质量发展的强大动力，并深刻思考如何在新形势下通过雪峰科技产业链优势，在LNG、贸易等方面紧密结合企业实际进行转型升级，跟紧新发展趋势、把好新发展机遇，进一步拓展营销思路，强化市场渠道建设，从渠道经营向多元化扩展转型，带动企业经营实现多元提升。
雪峰科技所属青河雪峰、阿勒泰雪峰、和布克赛尔雪峰、博州雪峰和呼图壁雪峰等五家流通公司参加述职考核会议，领导班子述职测评和民主评议工作在会后进行。