畅谈新声·庄点未来丨新凤鸣集团2024新青年座谈会顺利开展

　　12月13日下午，庄点未来—集团2024新青年座谈会在凤凰湖总部圆满召开。

　　

　　集团董事长庄耀中、副总裁管永银、副总裁兼独山能源董事长郑永伟、集团总裁助理兼湖州基地董事长沈虹等集团高层及相关条线领导出席本次座谈会。来自总部及各基地30余名青年员工代表共同参加，徐州基地连线参与。

　　Part.01

　　【行动加速度】项目成果汇报

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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　　集团于今年10月开展“聚新WE来?闪耀启航”2024应届大学生创意挑战赛。共有六个项目脱颖而出，并于座谈会上进行了成果展示。而此次新青年座谈会为他们提供了一个宝贵的契机，新青年们从提出问题出发，躬身入局，解决问题，使他们能够打破部门壁垒，分享彼此的工作经验、成功案例以及面临的挑战，促进知识的共享与融合。

　　根据各队汇报情况，最终《仓库大数据互联新纪元》项目斩获“未来新声奖”。

　　“未来新声”颁奖

　　

　　Part.02

　　【我亦有“新”声】Q A

　　

　　

　　

　　

　　新青年们怀揣着对公司发展的热忱与担当，开启了一场深度的思想交流之旅。他们聚焦公司运营的诸多关键维度，从管理模式的创新优化、制度体系的健全完善、后勤保障的有力强化、安全生产的坚实巩固，再到福利的合理构建等方面，踊跃分享自己的见解，多视角为公司的高质量发展贡献智慧良策。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　面对新青年们提出的诸多问题及建议，公司领导们以开放的态度积极互动解答，耐心阐述公司的战略考量和未来规划，表示将聚焦大家商讨反映的问题和建议，后续措施尽快落实到位。这不仅体现了公司对青年人才的高度重视，更彰显了公司在新时代积极探索创新发展路径、谋求更大突破的决心与魄力。

　　Part.03

　　【庄点未来】庄董寄语

　　

　　人才是企业发展的基石。在当下复杂多变的经济形势下，庄董感谢众多新青年们毕业后选择新凤鸣、认定新凤鸣。你们带着活力、激情、知识、梦想踏入新凤鸣的大门，为企业注入了源源不断的创新动力。有句话叫做：提出高质量问题的能力比解决问题的能力更重要。感谢各位新青年勇于提出问题和建议，同时寄予新青年三点期望：

　　一要学会做人；二要学会做事；三要学会做学问。希望各位新青年始终秉持敢于钻研创新、勇于建言献策的进取态势，为公司的管理决策提供新的思路和视角，助力公司在复杂多变的市场环境中把握机遇、稳健前行。