来源 :浙江镇洋发展股份有限公司2024-08-08
近日,随着入职培训考试的结束,标志着镇洋发展2024年度新员工入职培训圆满结束。
此次培训为期6天,镇洋发展精心设置了培训课程,内容涵盖了生产工艺流程、安全生产规章制度、职业健康、企业文化、廉洁从业规范、风险管理等方面,共有来自6个部门的23名新员工参加。
在7月25日举行的开班仪式上,新员工代表胡子安和老员工代表卢学锋首先上台发言,结合自身成长经历进行了经验分享。
随后,镇洋发展党委书记、董事长、总经理沈曙光对加入镇洋发展大家庭的新员工表示欢迎,并从正确认识镇洋发展、做一名合格的镇洋人、自觉认同镇洋文化等三个方面介绍了镇洋发展的发展历程、企业文化等。
沈曙光寄语青年,当前,公司正处于大发展大繁荣时期,亟需一批有志于扎根化工行业的年轻力量加入,今天的镇洋比任何一个时期都更有实力,也能够为更多的年轻人提供展示自己的舞台,希望青年们珍惜机会和平台,工作脚踏实地,有责任感、使命感,不骄不躁,认真专注,积极践行企业文化,通过不懈努力和持续积累,逐步成长为公司的中坚力量和栋梁之材,在公司高质量快速发展中实现自身价值,成就个人梦想。
经过六天的培训和学习,新员工们不仅对公司有了全面的了解和认识,还掌握了基本的工作技能和职业素养,他们纷纷表示将把所学知识和经验应用到实际工作中,与公司共成长、同进步,为公司的改革发展贡献自己的青春力量。公司也将持续关注青年员工的成长发展,持续探索人才培养新途径、新方法,奋力打造高质量人才队伍,为公司的高质量发展注智赋能。