健尔康：2026年度董事及高管薪酬方案发布，内部董事不另发津贴独立董事津贴10万元/年

健尔康公告，公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。高级管理人员薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、福利补贴、年终奖和中长期激励，其中基本薪酬占比不超过50%，绩效薪酬占比不低于50%。内部董事按管理职务评定薪酬，不另行发放董事津贴；独立董事实行10万元/年的津贴制度，按月支付。所有薪酬均为税前金额，个人所得税由公司统一代扣代缴。