来源 :公司公告2026-04-28
金牌家居公告，公司第五届董事会第三十一次会议审议通过了2025年度高级管理人员薪酬执行情况及2026年薪酬方案。2025年度高管薪酬已在年度报告中披露，2026年薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，绩效薪酬与公司经营目标和个人绩效挂钩。