莎普爱思：2026年度董事及高管薪酬方案确定

莎普爱思公告，公司第六届董事会第十三次会议审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事和高级管理人员采用年薪制，年薪由基本薪酬与绩效薪酬构成，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%；独立董事实行固定津贴制，每人每年税前10万元人民币。董事津贴为每年1.2万元，按月发放。薪酬方案自股东会审议通过后生效。