来源 :中国证券网2024-08-26
华翔股份近日发布股票激励计划草案称，公司拟向共计277名员工授予限制性股票数量为882.90 万股，其中，首次授予限制性股票782.9万股，授予价为7.88元/股。
华翔股份表示，此次获得限制性股票的员工，均为在公司（含控股子公司）任职的核心骨干员工以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工。此举旨在进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心骨干员工，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
公告显示，华翔股份拟在2024年-2026 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。其中，2024-2026年净利润触发值为分别不低于4.56亿元、5.7亿元、6.65亿元，或三年累计净利润不低于17.45亿元；目标值则为不低于4.8亿元、6亿元、7亿元，或者累计净利润不低于17.8亿元。
华翔股份是国内铸造行业的龙头企业，集团总部位于山西省临汾市洪洞县，主要从事各类定制化金属零部件的研发、生产和销售业务，拥有制冷压缩机产品等在内的多项单项冠军产品。
近年来，华翔股份的经营业绩表现亮眼，在2023年3.89亿元的净利润创下历史新高的背景下，公司近日披露的半年报更进一步：公司上半年实现营业收入19.30亿元，同比增长25.74%；净利润为2.31亿元，同比增长30.92%，创出历史同期新高。
分析人士指出，考虑上述因素，华翔股份此次股权激励的业绩考核指标相对较高，如能顺利完成，公司经营将有望迈上新的台阶。