来源 :南华期货2024-02-02
1月23日，杭州市上城区召开“清廉上城建设促进会”，对2023年度清廉建设成绩突出单位及优秀实践案例进行了表彰。南华期货清廉民企建设获评“清廉上城建设优秀实践案例”。
多年来，在地方政府关怀及公司党委领导下，南华期货多措并举，清廉建设取得显著成效，践行了“清风扬正气，廉韵沁南华”“廉心固业，行稳致远”清廉文化建设口号。
健全制度机制，完善清廉建设“硬约束”
制定并不断修订完善《廉洁从业管理制度》及《物品采购管理办法》等多方面内控制度。领导监督机制上，党委主管，首风主抓，党群办、合规、人力、法务、投教等职能部门通力协作。南华期货形成合规审计同党委巡视“双线监督”的合作监督机制。评估激励机制上，廉洁从业纳入各部门、各单位工作季度考核要素之一，有效地推动了清廉建设培育工作。
此外，南华期货组织员工签订《廉洁从业承诺书》。廉洁从业培训成为新员工入职教育第一课，对于老员工，则必须每年重签一次《廉洁从业承诺书》。各部门制订廉洁从业清单，并要求定期自查整改。
出台实施《巡视监察工作管理办法》。巡视工作由党委领导、党群办具体执行，主要从合规廉洁建设、内部管理及业务发展等三个方面，为巡视对象甄别优劣，揭示风险点并督促整改，总结交流经验，为分支机构合规经营出谋划策，为公司领导提供分支机构第一手资料及决策建议。
党员干部带头明大德、守公德、严私德，发挥“头雁效应”
南华期货积极开展“清廉民企建设”主题党日活动，通过学习宣讲廉洁从业相关规定以及反面教材，增强党员干部廉洁意识。组织廉企建设相关党建活动，通过革命传统教育、廉洁家风教育，培育党员干部的廉洁品德。通过“优秀共产党员”、“优秀党组织”等综合评比机制，发挥“头雁效应”。
廉洁文化宣教活动丰富多彩，强化清廉建设“软约束”
“墨香南华”融入清廉民企建设。在公司会议室、投教基地宣传屏幕上，到处都可以看到员工手书的“廉”字以及相关的书法作品。“立清廉之心，行清廉之事，做清廉之人”。开展廉洁从业专题培训，并进行训后测试。不定期发布行业内外违规执业案例，利用反面教材时刻教育全体员工，要恪守职业道德与工作纪律，不能越雷池一步，不能触碰执业红线底线。设立“清廉民企建设”宣教阵地。在投教基地中心设立“屏风版”清廉民企建设宣教阵地，在投教基地及党员活动室设立“清廉书吧”，为增强员工廉洁执业意识营造浓厚的宣传教育氛围。通过《客户满意度调查》，对业务线及客服部门员工实行廉洁执业监督。
南华期货作为上城区第三批清廉民企建设培育示范点工作，受到区纪委、工商联领导的充分认可。南华期货将持续强化党建引领，廉洁文化建设永不止步，推动公司高质量发展不断向前。