来源 :浙江黎明智造股份有限公司2023-01-17
2023年1月9日，浙江黎明召开EHR实施项目正式上线宣贯会。一期实施项目旨在实现浙江黎明人事、考勤、薪酬管理三大业务模块的数字化管理新模式。整个项目凝聚了EHR项目组的智慧和汗水，项目建设历时5个月，经历了包括项目需求调研、蓝图设计、系统开发、测试与模拟、上线准备等过程，最终完成全部既定目标任务。
浙江黎明公司高层领导及项目组相关成员出席了此次会议。会上乙方炎黄盈动的项目经理汪冬菊全面回顾了项目的建设历程，我司项目经理张小磊介绍了项目后续的持续运维优化的策略及计划。公司行政总监丁建良先生对本次会议进行了总结发言。同时，与会人员对EHR系统功能及后续系统的优化展开了交流，并对本次项目的成功上线表示了认可！
浙江黎明EHR系统的成功上线运行，标志着公司对员工在"选、育、用、留"四个环节进行全生命周期的数字化管理，逐步实现360°聚合员工数字档案，并系统性地逐步推动解决人事、考勤及薪酬业务工作量大、效率低下的问题，将会大大提高相关业务数据的及时性、真实性与准确性，进一步推动公司人力资源业务一体化、标准化、数字化管理的进程，进而不断赋能人力资源业务降本、增效和提质！