来源 :公司公告2026-04-09
如通股份公告，公司第五届董事会第十二次会议审议通过了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为10万元/人/年（税前），非独立董事和高管薪酬由基本薪酬与绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬适用期限自股东会或董事会审议通过之日起生效，至新方案通过之日失效。方案还明确了薪酬发放、考核调整及其他相关规定。