赛福天拟推员工持股计划 业绩考核目标彰显未来发展信心

　　赛福天(603028)日前推出2023年员工持股计划(草案)，拟使用不超过378.96万股公司回购专用证券账户回购股份，受让价格为5.11元/股，覆盖不超过59人高管以及中层人员、核心技术人员，存续期48个月。

　　本次员工持股计划分12个月、24个月两期解锁，将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核。营收考核方面，要求2023年-2024年营业收入分别较2022年增长100%和200%。

　　赛福天表示，未来公司将聚焦“绿色能源+城市建设”双主业业务。一方面，伴随我国光伏产业的发展，公司借助股东资源优势，积极布局新能源、光伏电池业务。2022年12月与禾鑫新能源共同投资设立苏州赛福天新能源技术有限公司，公司定位为研发、生产、销售P型及新型TOPCon光伏电池、相关核心元器件、设备及下游应用服务为主；2023年1月与苏州协鑫集成签订6亿元电池片采购合同，无不彰显在新能源板块布局的信心。另一方面，建筑设计、总包，起重用钢丝绳和电梯用钢丝绳产品稳步发展，同时通过公司下属建筑设计院的EPC总包资质，从分布式光伏的设计、施工到光伏电池材料，都可由赛福天一站式提供。