千禾味业：2026年度董事及高管薪酬方案公布，绩效薪酬占比不低于50%

千禾味业公告，公司第五届董事会第十一次会议审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。方案规定独立董事津贴为税前10万元/年，非独立董事及高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，其中绩效薪酬占比不低于50%。董事长总裁伍超群基本薪酬82.8万元/年，绩效薪酬117.2万元/年。方案还包括月度与年度绩效考核、薪酬止付与追索机制等内容，董事薪酬部分尚需提交股东会审议。