中科曙光：2026年度董事及高管薪酬方案确定，绩效薪酬占比不低于50%

中科曙光公告，公司拟定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。独立董事和未在公司任职的非独立董事采用固定津贴制，标准为12万元整（含税）/年；在公司任职的非独立董事和高级管理人员薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比不低于50%。薪酬标准可根据行业薪酬增幅、通货膨胀水平等因素调整，方案自董事会或股东会审议通过后实施。