贵阳银行坚持“三个结合”推进思政工作提质增效

　　近年来，贵阳银行高度重视思政工作，坚持将思政工作与企业文化建设相结合、与清廉文化建设相结合、与丰富员工精神文化生活相结合，推进思政工作提质增效，做到“虚”功“实”做，“软指标”变为“硬约束”。

　　坚持思政工作与企业文化建设相结合。大力培育和践行社会主义核心价值观，推动社会主义核心价值观宣传、践行融入生产经营管理和员工生活，强化社会主义核心价值观引领下的企业文化建设，总结提炼、升华贵阳银行20余年的优秀文化基因，提出“忠诚、规矩、用心、进取、人本”的企业核心价值理念，并通过高中层企业文化行思会、文化路演、价值观考核、价值观故事分享、最佳价值观践行者评选等文化深植工作，增强干部员工对企业的认同感和归属感，增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，干部员工把对习近平总书记的爱戴敬仰和对社会主义、共产主义的信念情感转化为爱岗敬业、团结奋斗、拼搏创新的实际行动。近3年来，累计评选最佳价值观践行者118名，开展先进事迹宣传报道15篇，录制视频展播10部，评选价值观征文优秀作品20余篇。

　　坚持思政工作与清廉文化建设相结合。积极探索推进新时代清廉金融文化建设融入思想政治工作，将社会主义法治教育、廉洁文化、警示教育等融入日常理论学习、思政课、主题党日、专题培训等教育全过程，帮助干部员工树立坚定的廉洁意识和价值理念。比如，将廉洁教育作为新员工入职培训、新提拔干部培训的“第一课”，教育引导新员工、年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，遵守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”；将警示教育纳入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、发展对象等各类培训班内容，组织观看警示教育片、到监狱开展警示教育，以案释纪、以案说法，筑牢拒腐防变的思想堤坝。今年以来开展“思政+警示教育”4次，培训干部员工300余人次。

　　坚持思政工作与丰富员工精神文化生活相结合。充分利用重要传统节日、重大节庆纪念日，广泛开展“我们的节日”、文体活动、文明志愿服务等干部员工乐于参与、便于参与的群众性主题实践教育活动，让大家都参与进来，共同成长、共同进步。比如，2021年举办庆祝中国共产党成立100周年职工文艺汇演，大家以党史、革命故事为题材，用歌曲、舞蹈、快板、小品、情景剧等节目形式讴歌党的光辉成就，其间员工从自身扮演的角色中感受革命先烈为革命胜利抛头颅洒热血的光辉事迹，真切感悟中国共产党人的初心使命，更加珍惜当下的工作岗位，激发爱党爱国、团结拼搏的情怀担当。2023年3月“学习雷锋月”期间，各级党团组织聚焦办实事、做好事、献爱心，累计开展各类主题志愿服务活动150余次，切实打通服务群众“最后一公里”。