来源 :贵阳市国有资产监督管理委员会2022-08-05
7月29日下午,贵阳银行召开2022年党建及党风廉政建设工作推进会,认真传达学习全市国企党建工作现场会议精神,总结调度上半年党建及党风廉政建设工作,安排部署下半年工作。会议内容丰富,主题鲜明,重点突出,圆满达到了预期效果。党委副书记、监事长、工会主席孟海滨,市纪委市监委派驻第十九纪检监察组组长、党委委员吴莹出席并讲话。
总结工作找差距,强化措施补短板。会议通报了上半年全行党建工作开展情况,重点分析了工作中存在的问题与短板,就如何规范管理、补齐短板,提升党建工作质效作出了安排。今年6月至7月,贵阳银行抽调16人组建了4个检查组,通过现场查看、调阅资料、座谈交流、个别访谈等方式,围绕党委议事决策、“第一议题”学习、党建品牌创建、分支机构纪委履职、财经纪律执行情况等方面,对25家基层党委及部分党支部开展了半年督查。通过检查发现,各基层党组织党建工作中仍然存在党委会议事决策不规范、党委班子成员履行“一岗双责”有差距、理论学习不够及时深入、支部基础工作不规范、党建与经营发展融合不够紧密、“三公”经费使用管理不规范等问题,如何改进这些问题,检查组成员现场进行了辅导。此次会议对以上问题再次作点名式通报,直接点问题,不回避、不遮掩。同时,党群工作部围绕补短板、抓突破、提质效,就如何整改作了现场讲解。下一步,贵阳银行将举办2期党支部书记、党务工作者培训班,以问题为导向开展专题培训,进一步提升党务工作者履职能力。
固本强基提质效,先锋示范创品牌。会上,白云支行、铜仁分行、黔东南分行分别围绕金融服务链党建共建、以高质量党建引领高质量发展及党风廉政建设作交流发言。对2021年度党建品牌示范点及五星级党支部进行了授牌,铜仁分行松桃支行党支部等11家党支部被评为“2021年度党建品牌创建示范点”,毕节分行大方支行党支部等15家党支部被评为“2021年度五星级党支部”。近年来,贵阳银行按照市委“筑城十带·固本千星”党建示范带创建工作部署,以党支部标准化规范化建设提质增效、“爽银党建·价值金融”党建品牌创建、“一支一特”建设、星级支部评定为抓手,将党建工作与经营发展有机融合,充分发挥“两个作用”。各基层党组织立足实际,因地制宜、突出特色,提出了自己的创建主题,逐渐形成了“一根主线、各放异彩”的良好局面,截至目前,全行命名了30个党建品牌创建示范点。如观山湖支行第一党支部以“阳光党建·服务+”为党建品牌创建主题,通过开展“党员服务一线+”系列实践活动,不断提升服务质量,促进各项业务高质量发展,获评全省、全市党支部标准化规范化示范点;云岩支行第二党支部以“三亮两带一促”为党建品牌创建特色,通过支部带任务、党员带群众,充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用;毕节分行大方支行党支部以“123工作法建强堡垒促发展”为党建品牌创建主题,通过以党建引领零售业务发展为核心,用好“先锋示范”和“党群外拓”两个抓手,开展先锋示范引领创建活动,形成以党建促外拓、以外拓促发展的工作新格局。
强根铸魂励斗志,策马扬鞭再出发。会议认真传达学习了全市国企党建工作现场会议精神,安排部署了下半年重点工作。孟海滨围绕国企党建工作的重要性、抓党建与业务融合促发展、党建工作中存在的突出问题等三个方面强调了抓党建工作的重要意义,结合省委常委、市委书记胡忠雄提出的“强党建、强使命、强队伍、强监督”和市委常委、组织部部长滕伟华强调的“三个抓”“五个一”要求,强调全行各级党组织要深化对党建工作的重要性认识,牢记“发展是第一要务、党建是第一责任”,认真落实全面从严治党“第一责任人”责任,不断增强抓好党建工作的责任感和紧迫感;要加强党的政治建设,强化政治理论学习、干部员工日常教育和意识形态管理,教育引导干部员工衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”;要加强基层组织建设,发挥党委领导核心和政治核心作用,深入推进“五个一”行动,持续推动支部“双化”建设、“一支一特”建设等工作,充分发挥支部战斗堡垒作用;要加强干部队伍建设,始终坚持正确的选人用人导向,加强领导班子队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建设,关心关爱干部员工,为经营发展提供坚强人力支撑;要加强纪律作风建设,常态化开展廉洁警示教育,教育年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,强化日常监督管理,筑牢拒腐防变思想防线,为经营发展营造良好的政治生态,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
家风教育敲警钟,清风正气入心田。会议组织观看了《一刻不停歇—贵州正风肃纪反腐之严家风倡导廉洁齐家》警示教育片,该片通过剖析近年来治家不严、家风不正的鲜活贪腐案例,为广大党员干部敲响了警钟,上了一堂形象、生动、直观的法纪警示教育课。吴莹结合警示教育片内容,从金融行业特征和工作实际,围绕修身齐家、廉洁从业主题,和与会干部交心谈心、提醒打招呼,为党员干部上了一堂廉政党课;他向党员干部提出了要求,强调要坚定理想信念,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持以严为标、以慎为尺,纯洁生活圈、朋友圈,不破底线、不踩红线,切实做到廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家。会上,吴莹还通报了上半年市纪委市监委派驻第十九纪检监察组主要工作开展情况,并结合省、市纪委监委的总体部署,从“认清形势、不断提高政治站位,持之以恒、坚定不移正风肃纪反腐,清正廉洁、充分发挥表率示范作用”三个方面对下半年贵阳银行党风廉政建设工作提出了要求。
他山之石可攻玉,链上党建促发展。近年来,贵阳银行党建工作取得了一定成绩,但对照市委、上级党委要求,基层党建工作仍然存在一些不足和短板,为认真借鉴先进理念,汲取先进经验,找差距、明目标,当天上午,贵阳银行组织与会党员干部实地观摩了贵阳农产品物流园运营党支部和贵阳市城市轨道交通运营有限公司运务党支部2个市级党建示范点,实地学习了农产品物流园运营党支部创建“初心365”党建品牌和城市轨道交通运务党支部创建“筑轨大脑”党建品牌的成功经验。下一步,贵阳银行将认真学习兄弟单位的党建品牌建设的成功经验,深入推进金融服务链党建共建工作,以“组织联建、提升政治引领能力,理论联学、提升政治理论素养,活动联办、提升党内生活活力,队伍联抓、提升党员干部素质,资源联享、提升党建工作合力”等五联五提为抓手,不断创新党建工作模式,把党的建设串到“链”上,把先锋力量汇到“链”上,把服务保障抓在“链”上,围绕金融服务、经营发展的重点难点问题,拓宽金融服务渠道,提高金融服务质效,助推全行高质量发展,为地方经济社会发展作贡献。