丰林集团：2026年董事及高管薪酬方案确定绩效占比不低于50%

丰林集团公告，公司于2026年4月24日审议通过了关于董事、高级管理人员2026年薪酬方案的议案。方案规定，独立董事每人每年税前10万元津贴，其他董事和高管基本薪酬按月发放，绩效薪酬占比不低于总额的50%。部分绩效薪酬将在2027年初根据初步考核结果发放，不少于40%的绩效薪酬在2026年度财务报告披露后支付。