金隅集团2026年度中层领导人员理论读书班正式开班

　　近日，金隅集团2026年度中层领导人员理论读书班正式开班，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，着力锻造政治过硬、本领高强、作风务实的中层干部队伍。本次读书班紧密结合集团工作实际和干部履职需求，实行分层分类教学，精准设置课程，靶向提升干部能力。课程内容涵盖政治理论、党性修养、能力提升等方面，采用集中授课、线上学习、交流研讨、实地调研等多种教学形式，内容丰富、针对性强。

　　学习期间，集团党委书记、董事长姜英武等集团领导深入培训班，与参训学员开展面对面研讨交流。研讨中，学员们结合自身工作实际畅谈学习体会，深入交流、碰撞思想，进一步明确了工作方向、凝聚了奋进力量。姜英武在总结讲话中提出三点要求。

　　一是铸牢思想根基，践行正确政绩观，以实干实绩诠释责任担当。各级领导干部要深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，将解决思想认识问题和解决实际问题结合起来，将学习教育与推动生产经营、落实重大专项任务、开展“党建引领聚能升级”主题实践活动结合起来，以推动高质量发展的实绩检验学习教育成效。

　　二是聚焦发展难题，提升履职能力，以创新举措推动全年任务落地见效。当前集团发展面临诸多挑战，各级领导干部要主动担当作为，聚焦企业生存发展关键问题出好主意、谋好思路、定好措施。要主动突破思维定势，加大创新力度，推动各项工作提质升级。要着力破解发展瓶颈，创新工作思路，在成本控降、强化市场营销等关键环节下功夫，以实打实的举措提升企业盈利能力。

　　三是坚持以人为本，建强干部队伍，以人才支撑保障基业长青。人才是企业发展的第一资源。实现集团基业长青，必须把干部人才队伍建设摆在重要战略位置。各级领导干部尤其是“一把手”，要切实履行管好班子带好队伍的职责，坚持正确选人用人导向，让年轻干部挑重担、受锻炼、长才干。要注重班子团结，凝聚工作合力，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，打造心往一处想、劲往一处使的过硬团队，为集团高质量发展提供有力保障。

　　姜英武强调，各级领导干部要以本次理论读书班为契机，团结带领广大干部职工，以昂扬的斗志、务实的作风，扎实推动2026年各项工作落地见效，奋力实现一季度“开门红”，圆满完成全年各项任务目标，确保集团“十五五”实现高质量开局。