来源 :公司公告2026-06-23
重庆银行公告，制定《高级管理人员薪酬管理办法》，明确高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，其中绩效年薪原则上占比不低于基本年薪和绩效年薪总额的60%。办法强调薪酬与党建统领、战略协同、稳健经营及责任担当相结合，并规定了薪酬发放、止付追索等机制。