来源 :鹰眼IPO观察2026-02-12
2月11日，永辉超市CEO王守诚发布2026年新春寄语，回顾过去一年的改革转型进展，并披露公司2025年全年累计向员工发放利润分红近5000万元。
从财务数据看，永辉超市仍处于明显的业绩承压阶段。根据公司此前披露的2025年年度业绩预亏公告，永辉超市预计2025年归属于上市公司股东的净利润为-21.4亿元，扣除非经常性损益后的净利润预计为-29.4亿元。
永辉正在经历一场“代价不菲”的转型。
“坚决关停低质门店近400家”
2025年被王守诚定义为“新永辉第一个三年改革转型期的起始之年”。这一年，公司集中进行门店结构优化与经营模式调整。
王守诚在寄语中表示，公司已开始逐步地将经营成果与伙伴共享——2025年全年，累计向员工发放利润分红近5000万元。
永辉超市（601933.SH）2024年年报披露，截至2024年年末，永辉超市母公司及主要子公司在职员工合计79224人，其中销售人员74346人。以员工总数粗略计算，5000万元分红金额在总量上并不算高，且公司并未披露具体分配结构。
永辉超市当时在年报中提到，其薪酬总体结构由固定薪酬、浮动薪酬、补贴津贴、员工福利构成，并强调“把员工收入与企业效益增长有效挂钩”。
与此同时，永辉超市也在推进人员结构调整。不久前，永辉超市在定增问询函回复中披露，2025年前三季度，该公司仅闭店产生的员工赔偿费用就达到2.66亿元。
上述问询函回复还显示，2025年全年，永辉超市累计关闭门店381家，同时完成275家现有门店的调改；在新春寄语中，王守诚也提及“坚决关停低质门店近400家，调改存量门店超300家”。
关店与调改拖累利润
门店关闭与调改，直接反映在经营数据上。
2025年1—9月，永辉超市仅当期关闭的331家门店，就使其累计收入同比减少59.88亿元；叠加2024年已关闭门店影响，公司同期销售收入同比减少63.79亿元。与此同时，调改门店产生开业开办费用4.43亿元，较上年同期增加4.28亿元；闭店产生的员工赔偿费用2.66亿元，同比增加1.80亿元。
从2025年全年来看，门店调改涉及资产报废及一次性投入约9.1亿元，停业装修产生的毛利额损失预估约3亿元；关闭门店还涉及资产报废、人员补偿及租赁违约赔偿等多项支出。
在上述多重因素叠加下，永辉超市2025年净利润出现大幅亏损。
在新春寄语中，王守诚多次反思“规模优先”的扩张逻辑，并提出“深耕商品、深耕门店、深耕组织”的三大方向，同时提到“东来人的无私帮扶，为我们打开了一扇全新的视窗”。
这些表述与公司在资本市场强调的“从规模扩张转向质量增长”的定位一致。
对于一家拥有近8万名员工、销售网络覆盖多地的全国性商超企业而言，战略转向能否带动整体业绩恢复，仍有待后续经营数据验证。