来源 :中国证券网2024-05-21
5月20日，永辉超市召开2023年年度股东大会，永辉超市CEO李松峰等公司高管参加了本次会议，并就公司近期发展情况与未来发展规划与参会的股东代表进行了交流互动。公司表示，2024年将继续对内夯实内功，强化内部能力建设，做好经营优化调整，同时将有序推进与胖东来等外部伙伴的合作交流，引进先进经验。
据悉，在内功夯实方面，永辉超市将着力围绕调优现有门店、门店运营管理优化升级、商品力建设与品控管理以及基层员工能力和激励建设等方面展开。
具体而言，在门店网络优化方面，永辉超市将加快闭店决策，主动关闭表现不佳的门店，同时针对门店店型进行调整升级，以适配当下的市场需求。在推进主动闭店、有质量的开新店的同时，公司将继续对库存管理、商品堆头、端架摆放、商品损耗以及补损流程等门店运营管理进行优化，以提升运营效率。
在商品力建设与品控管理方面，永辉超市提出，要审视改进现有品类经营管理思路与流程，提高新品引入成功率，同时强化生鲜品质、品规、品控基础管理工作。此外，公司还将继续加强基层员工激励机制，鼓励员工做好基本面工作。
而对于外界热议的与胖东来之间的合作，公司表示，当下的责任是学习引进胖东来好的模式，在省区落地。据透露，永辉超市将与胖东来合作在河南郑州和新乡进行门店改造，具体调改细节包括卖场规划、商品结构、供应链、优化卖场服务以及员工薪酬等，且胖东来的部分产品将在永辉超市上架。
根据永辉超市此前发布的财报数据显示，在消费促进、外部环境持续向好的带动下，公司2024年实现“开门红”。2024年第一季度，永辉超市实现营业收入216.65亿元，净利润7.36亿元，同比增长4.57%。